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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作壓力

遠(yuǎn)大科技集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(共5條) 最近更新時間:2020-12-29 19:45:53

[ib客戶經(jīng)理]五險一金都有。每月固定4500補(bǔ)貼

2020-12-29 19:45:53 | 長春

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金都有。每月固定4500補(bǔ)貼,房補(bǔ)1500,車補(bǔ)2000,餐補(bǔ)1000。企業(yè)文化很有特色,老板理想主義,對地球的未來很關(guān)注。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
提升了直銷能力,有完善的培訓(xùn)體系,新員工要培訓(xùn)兩個月,但培訓(xùn)課程有點(diǎn)僵化。對員工的職業(yè)化水平印象很深
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力一般,每年業(yè)績要求500萬,每半年考核一次,降薪或升薪,一般不會辭退,看領(lǐng)導(dǎo)對你滿意不滿意,一般會做人的都不會辭退。

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[企業(yè)宣傳]天天加班,無效加班,老板個人意志

2020-02-07 15:10:11 | 長沙長沙

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
天天加班,無效加班,老板個人意志,整個公司效率低下,崇尚加班文化。說是雙休什么的,基本上都是大小周,很多員工就住在遠(yuǎn)大城,個人認(rèn)為不適合有家有口的人。應(yīng)屆生或者是單身可以來看看,反正這里包吃住。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不知道漲工資的情況,因為來的時間還不是特別長。薪酬體系是不透明的,員工之間不能互相打探薪水,所以也不知道其他人的情況。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
不清楚有沒有年終獎,沒干滿一年。據(jù)說有一個延遲發(fā)放政策,工作滿五年可以按年工資的30%左右領(lǐng)錢吧好像是。

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[信息員]房補(bǔ),誤餐補(bǔ)助,交通補(bǔ)助這些

2018-07-30 15:59:54 | 武漢

工資待遇:

工資收入 月薪:2400元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ),誤餐補(bǔ)助,交通補(bǔ)助這些,跟其他公司有區(qū)別的一點(diǎn)是可以自行安排團(tuán)隊建設(shè)活動,可以有選擇性的進(jìn)行一些文體活動之類的
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
嚴(yán)格的軍事化管理,培訓(xùn)時間比較長,能學(xué)到許多東西,但是長期發(fā)展不足,工作不穩(wěn)定,加班多,裁員嚴(yán)重
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
大,考核末位淘汰,家族式企業(yè)一般都比較喜歡搞個人崇拜,經(jīng)常開會培訓(xùn)之類的,企業(yè)文化較為獨(dú)特,應(yīng)屆畢業(yè)生可以進(jìn)去鍛煉一下,收入水平一般般還行

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