[講師]講師，副教授，教授，基本不會(huì)晉升

2022-01-20 16:22:10 | 鄭州

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 講師，副教授，教授，基本不會(huì)晉升，對(duì)學(xué)歷和科研成果卡的比較死，每個(gè)級(jí)別大概差1000左右，講師，副教授，教授，基本不會(huì)晉升，對(duì)學(xué)歷和科研成果卡的比較死，每個(gè)級(jí)別大概差1000左右。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，到過年前一周，發(fā)放每月15日發(fā)工資，一次性發(fā)整月月工資，扣除掉五險(xiǎn)一金有年終獎(jiǎng)，到過年前一周，發(fā)放每月15日發(fā)工資，一次性發(fā)整月月工資，扣除掉五險(xiǎn)一金。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 生活作息規(guī)律，比較安逸，喜歡和學(xué)生打交道，瑣事比較多，來回跑腿打印東西開會(huì)發(fā)通知。生活作息規(guī)律，比較安逸，喜歡和學(xué)生打交道，瑣事比較多，來回跑腿打印東西開會(huì)發(fā)通知。

[副教授]按工齡，每年漲20；其它具體看當(dāng)年的教學(xué)課時(shí)量和科研工作量

2021-05-14 16:16:02 | 河南鄭州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 按工齡，每年漲20；其它具體看當(dāng)年的教學(xué)課時(shí)量和科研工作量，沒有硬性要求，崗位津貼固定，課時(shí)量酬金較少，薪酬體系相對(duì)完善。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 發(fā)展前景一般，可以一眼看到退休。河南高校工資普遍較低，教師瑣碎事務(wù)太多，行政化管理。優(yōu)勢(shì)在于有寒暑假和周末，大部分時(shí)間都用來做科研，實(shí)際空閑時(shí)間不多，但相對(duì)自由。
你選擇加入河南農(nóng)業(yè)大學(xué)的原因是什么？你覺得加入河南農(nóng)業(yè)大學(xué)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 高校工作穩(wěn)定、清閑，雖然吃不飽但不至于餓死，可以從容生活。至于職業(yè)幫助方面，由于科研條件較差，職業(yè)發(fā)展?jié)摿κ芟?

2020-05-23 15:05:36 | 濟(jì)南

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 生日發(fā)一百塊錢蛋糕券公積金交的很少，干了一年也就交三千多點(diǎn)，底薪給設(shè)置成兩千塊一個(gè)月優(yōu)于其他公司的福利比如當(dāng)年從分公司劃到總公司，分公司老總每人包了一千，簡(jiǎn)直要感動(dòng)哭。平時(shí)福利比如怕開會(huì)讓你工作分心會(huì)在休息日開會(huì)，怕你安逸長(zhǎng)肉會(huì)給你把月增長(zhǎng)率增加到百分三十連續(xù)兩個(gè)月達(dá)不到就要辭退，偶爾卡卡費(fèi)用一拖就是四個(gè)月來培養(yǎng)你的耐心，福利優(yōu)厚。

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