[放射科技師]一兩年漲一千左右，主要是靠職稱提升然后聘任來漲系數(shù)

2023-09-18 12:24:09 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一兩年漲一千左右，主要是靠職稱提升然后聘任來漲系數(shù)，然后一個系數(shù)差不多就是一千左右，嗯

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

疫情的時候科室協(xié)調(diào)還可以，沒有影響工作，但是收入受到了一定的影響，過后也沒有補發(fā)，不過也還行

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，剛漲了，現(xiàn)在有三萬，次年初發(fā)放到手，比之前漲了，之前沒有這么多的，盼著再漲點，跟三院掰一掰

贊一下(0) 踩一下

[博士研究生]看病方便，穿白大褂基本上一路綠燈

2020-07-14 14:31:30 | 北京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

看病方便，穿白大褂基本上一路綠燈；住宿的話臨床型的住醫(yī)院宿舍，六人間，就在醫(yī)院里面，優(yōu)點是近，缺點是太擠；科研型的一般三年都在醫(yī)學(xué)部（北大醫(yī)院的會去醫(yī)院附近），四人間，條件很好，但就i是有點遠

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

醫(yī)學(xué)生幾乎是沒有寒暑假的，也沒什么假期，，但是臨床工作和科研的環(huán)境確實不一樣，平臺的確高很多，經(jīng)常接觸一些圈內(nèi)大佬

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

主要是研究生基本都是被壓榨剩余價值的，永遠處于被push的階段，有畢業(yè)壓力所以不敢不聽，基本老板說什么就做什么，所以說遇到一個好的老板是很重要的，建議大家來之前了解清楚老板的行事風(fēng)格是否和你相符，畢竟要共處三年甚至更久

贊一下(0) 踩一下

[臨床護理人員]有公積金，節(jié)假日工會會發(fā)福利

2020-05-09 19:09:04 | 北京西城

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有公積金，節(jié)假日工會會發(fā)福利，大米豆油雞蛋，每年會發(fā)放一張生日卡和電影票，生病結(jié)婚科室工會會買禮物慰問，暑期會發(fā)放蔬菜水果不等，因為我就在這一家醫(yī)院帶過，所以其他的不是很了解

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

一般都準(zhǔn)時下班，除非科室有急救特別特別忙才會讓你加班，也分病房，每個病房情況不一樣。本科上班就會有10天年假了，?？凭椭挥?天年假，節(jié)假日大家輪著休息

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

分西直門院區(qū)和白塔寺，未來在漷縣也會開展醫(yī)院，醫(yī)院整體績效還是可以的，但是相對其他北一系統(tǒng)工資稍微差些，畢竟北京的三甲醫(yī)院很少招聘外地人，不管在哪個醫(yī)院，只要踏實好好干，都會存錢的

贊一下(0) 踩一下