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金域醫(yī)學(xué)檢驗公司 346人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

金域醫(yī)學(xué)檢驗公司工資待遇及點評(共34條) 最近更新時間:2023-02-14 19:57:48

[一般會計人員]公司一般一年漲一次工資,工資漲幅為基本工資的10%

2023-02-14 19:57:48 | 重慶

工資待遇:

工資收入 月薪:3146元 年終獎:4660元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般一年漲一次工資,工資漲幅為基本工資的10%,就會計人員來說薪酬體系不夠完善,最多最少漲幅一樣,考過中級或者CPA也是可能浮動不明顯,公司等級制度森嚴(yán),普通人員想要升職,需要孫公司或者上級領(lǐng)導(dǎo)退位才能達成,總之待遇穩(wěn)定,晉升較難。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作有人帶,工作壓力小,辦公室平時氛圍感強,可以聊天等等,偶爾也會和別的部門出去聚會,一起吃飯一起玩,會計工作制度基本上都是集團那邊制定,子公司這邊不需要變通,按部就班。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司每年都有年終獎,根據(jù)你的崗位和工作年限發(fā)放,工作一年只有5000,在每年春節(jié)前和頭一個月工作一起發(fā)放,該公司薪資發(fā)放都很準(zhǔn)時在每個月的5號。

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[會計]一年甚至幾年漲一次工資,而且漲幅不大

2021-06-15 20:18:49 | 長沙岳麓

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年甚至幾年漲一次工資,而且漲幅不大,大概兩三百左右,公司的薪酬體系也不是很完善。主要是領(lǐng)導(dǎo)是個腦殘
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
下班準(zhǔn)時?基本就沒有準(zhǔn)時過。第一年過去也不會有年假這個東西??赡苤饕彩且驗闀嫻ぷ髅?,月初月末的時候基本周六周天都要過去加班,而且領(lǐng)導(dǎo)還會要求你很早就到,領(lǐng)導(dǎo)是真惡心人。
你選擇加入金域醫(yī)學(xué)檢驗公司的原因是什么?你覺得加入金域醫(yī)學(xué)檢驗公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
加入金域主要是看準(zhǔn)了第三方檢測的未來前景,和公司的平臺規(guī)模。但是加入金域?qū)ξ业膸椭⒉淮?,主要是領(lǐng)導(dǎo)壓根就不信任你,他不希望你好。

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[臨床試驗事業(yè)部實習(xí)生]專員,組長,主管之類,晉升機會還行吧

2020-10-24 19:07:42 | 廣州海珠

工資待遇:

工資收入 月薪:1800元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
專員,組長,主管之類,晉升機會還行吧,畢竟年輕的管理層挺多,工資的話,我們部門項目主管1萬2,年底還有獎金吧,然后普通員工4000+
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦,人流量說明了一切,來這里的都是剛進來就想走的,每時每刻看到有人離職/計劃離職,這公司用來攢點工作經(jīng)驗當(dāng)個跳板還行
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
據(jù)說實驗室那邊還行,團隊都很年輕,基本上都90后,一開始還覺得挺愉快,因為是同齡人,但講真年齡在那,那些年輕的領(lǐng)導(dǎo)確實不夠成熟。我那個部門的領(lǐng)導(dǎo)天坑,沒交代好東西,出錯了找實習(xí)生背鍋,很明顯就不是什么好領(lǐng)導(dǎo),所以走人了

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