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金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)公司 353人分享

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金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般會(huì)計(jì)人員(2021年)
重慶金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 |重慶
公司一般一年漲一次工資，工資漲幅為基本工資的10%，就會(huì)計(jì)人員來說薪酬體系不夠完善，最多最少漲幅一樣，考過中級或者CPA也是可能浮動(dòng)不明顯，公司等級制度森嚴(yán)，普通人員想要升職，需要孫公司或者上級領(lǐng)導(dǎo)退位才能達(dá)成，總之待遇穩(wěn)定，晉升較難。
2023-02-14 10:18:03
下游實(shí)驗(yàn)員(2021年)
金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)公司 |杭州
不長工資，看績效，主要績效多，工資就多，薪酬體系完善，畢竟大公司。就是夜班多工資容易高。李斌銀色公務(wù)員而你我好久改一下
2022-03-07 15:22:23
會(huì)計(jì)(2020年)
金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)公司 |長沙岳麓
一年甚至幾年漲一次工資，而且漲幅不大，大概兩三百左右，公司的薪酬體系也不是很完善。主要是領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)腦殘
2021-06-12 09:24:04
醫(yī)學(xué)專員(2021年)
金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)公司 |廣州
1-2年調(diào)一次薪，漲幅約500元，薪酬體系不是很完善，沒有固定的調(diào)薪機(jī)制，工作兩年頁沒有調(diào)過薪；薪資較同行低
2021-06-11 11:32:02
檢驗(yàn)(2018年)
金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)公司 |廣州
1-2年漲工作，工作越久工資慢慢上漲，第一年本科4000左右，不同崗位工資不一樣，漲幅2％左右，不同崗位漲幅也不一樣，薪酬體系完善，公司有午餐補(bǔ)助，一般15塊一餐，有水果。
2020-03-20 21:03:41