2024-12-03 15:52:24 | 廣西
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司有哪些福利，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。該有的都有，一般吧。沒有啥特別突出的地方
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般一年漲工資，工資漲幅大概不會(huì)太高，按你個(gè)人能力來分，公司薪酬體系比較完善，不用太擔(dān)心
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司的工作節(jié)奏還好，一般。下班的話，如果干完活隨便你，干不完就需要加班，周末需要加班同上一個(gè)問題，有出差補(bǔ)貼，加班是按你自己分配工作量
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2024-05-10 15:26:25 | 玉林
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9500元 年終獎(jiǎng):40000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 項(xiàng)目多時(shí)忙，平時(shí)不忙，平時(shí)基本上是準(zhǔn)點(diǎn)下班，項(xiàng)目多的之后忙到八九點(diǎn)，屬于正常的工作節(jié)奏，有工作有生活，本地人真的可以考慮
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公積金百分之八，按照上一年平均月工資基數(shù)計(jì)算，比起私企來講這個(gè)百分比還是可以的，過年過節(jié)都有各種禮物獎(jiǎng)金發(fā)，比較人性
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 年底春節(jié)前發(fā)，主要看個(gè)人能力，最低會(huì)有三個(gè)月工資，能力特別好的可以達(dá)到12個(gè)月工資，好好干就一定會(huì)有回報(bào)
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2022-07-15 20:37:25 | 廣西玉林
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:16700元 年終獎(jiǎng):300000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 漲薪：沒有明確的政策，不知道多久漲。
漲幅：不確定，主要看當(dāng)年公司目標(biāo)達(dá)成和效益情況，達(dá)成好就年終會(huì)多發(fā)年終獎(jiǎng)。
薪酬體系：體系還算完善。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 未來：未來發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)應(yīng)該屬于逐步萎縮態(tài)勢(shì)，玉柴身在其中也難以免除，銷量也會(huì)慢慢減少，但在可見的五年十年還會(huì)有個(gè)穩(wěn)定的業(yè)績(jī)。
和同行比：技術(shù)研發(fā)能力強(qiáng)大、經(jīng)營專一專注。
地位：處于行業(yè)第二位。
- 你選擇加入廣西玉柴機(jī)器股份有限公司的原因是什么？你覺得加入廣西玉柴機(jī)器股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 我本科是在廣西上學(xué)，畢業(yè)慕名而去。
玉柴是家70多年的在美國上市的中外合資股份制企業(yè)，體系完善，管理完備，積累深厚，有善于對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，使我受益非凡。
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