[財(cái)務(wù)主管]公司一般不漲工資，不存在每年漲幅百分之多少比例

2022-09-02 16:07:42 | 上海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般不漲工資，不存在每年漲幅百分之多少比例。除非職位有空缺，職位晉升。公司薪酬體系一般。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 公司公司未來(lái)發(fā)展前景不好，已經(jīng)暴雷了，企業(yè)拖欠薪酬。行業(yè)中地位已經(jīng)不行了。和同類公司相比沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。。。。。
你選擇加入泰禾集團(tuán)股份有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入泰禾集團(tuán)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 擇加入泰禾集團(tuán)股份有限公司的原因是房地產(chǎn)行業(yè)。加入泰禾集團(tuán)股份有限公司對(duì)我的職業(yè)幫助挺大

[土建成本工程師]崗位級(jí)別很多，從專員，主管到初級(jí)中級(jí)高級(jí)經(jīng)歷

2021-12-14 20:37:41 | 福州晉安

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 崗位級(jí)別很多，從專員，主管到初級(jí)中級(jí)高級(jí)經(jīng)歷，上面還有總監(jiān)等等。晉升機(jī)會(huì)看部門，人力和行政財(cái)務(wù)這些部門晉升機(jī)會(huì)多，其他部門一般，級(jí)別差異很大。后進(jìn)來(lái)的工資高
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 流動(dòng)性大，每個(gè)月基本都有同事跳槽。不太適合長(zhǎng)期發(fā)展。公司的債務(wù)較多，故年終獎(jiǎng)也部穩(wěn)定。若為應(yīng)屆生，不建議去。如果是社招。那看待遇了。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍還是不錯(cuò)的。領(lǐng)導(dǎo)們都很好。但是公司的制度不夠完善，經(jīng)常做重復(fù)性的工作。這點(diǎn)很不好。不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)們都很友善，并且會(huì)教你。

2020-08-21 21:54:34 | 廈門

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 工作壓力算比較大，主要體現(xiàn)1、一個(gè)人負(fù)責(zé)管控多個(gè)項(xiàng)目；2.管理制度不太成熟，各部門管控界面不夠清晰，偶爾出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象；3、合作方介入后，需要對(duì)接合作方的事務(wù)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 項(xiàng)目展開(kāi)后，工作節(jié)奏很快，設(shè)計(jì)崗一個(gè)人要管多個(gè)項(xiàng)目。管控多個(gè)項(xiàng)目需要經(jīng)常加班，加班沒(méi)有補(bǔ)助。若果有展示區(qū)設(shè)計(jì)，加板強(qiáng)度比較大，各方面壓力也比較大。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 基本都是管理崗，從項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)管理，成本管理。因地產(chǎn)人員流動(dòng)較大，晉升感覺(jué)機(jī)會(huì)不多，各級(jí)別薪資從1~10W不等吧，具體看崗位職責(zé)。

2019-09-03 | 長(zhǎng)沙

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2018-10-13 | 濟(jì)南