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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

敏華控股有限公司工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間:2023-07-10 11:08:37

[國際跟單員]公司未來發(fā)展會慢慢轉(zhuǎn)移到國外

2023-07-10 11:08:37 | 惠州惠陽

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司未來發(fā)展會慢慢轉(zhuǎn)移到國外,如果接受長期國外工作的,還挺有前途。家具行業(yè)龍頭企業(yè),品牌芝華仕非常非常有名
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
對于喜歡安靜的人來說,工作氛圍很好,都是自己做自己的,沒什么團(tuán)隊,各自為營。有些領(lǐng)導(dǎo)很有能力,有些領(lǐng)導(dǎo)很一般,可能跟你能力差不多。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
在國內(nèi)工作的公司人員流動很小,好多員工都干了十幾年,如果只是追求安穩(wěn),不在乎薪酬多少和晉升機(jī)會的,適合長期發(fā)展。

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[業(yè)務(wù)儲備干部]公司在行業(yè)中的話處于領(lǐng)先地位

2022-05-07 15:47:08 | 惠州惠陽

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司在行業(yè)中的話處于領(lǐng)先地位,主要和慕思顧家搶占市場,同時有很多聯(lián)營品牌,進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模,功能沙發(fā)是主打產(chǎn)品
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作采用大小周,一周5.5,一周6天的模式,團(tuán)隊還比較愉快,領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)水平是有的,只是愛擺領(lǐng)導(dǎo)面子,大老板脾氣比較大
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動性大,不適合長期發(fā)展,公司的業(yè)務(wù)變動會讓員工處于不穩(wěn)定的狀態(tài),而且會變著法的惡心你走,為了不給賠償

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[產(chǎn)品計劃主任]寫字樓崗位從文員到主任到副經(jīng)理到經(jīng)理到副總監(jiān)

2019-09-09 21:38:50 | 惠州其它

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
寫字樓崗位從文員到主任到副經(jīng)理到經(jīng)理到副總監(jiān),總監(jiān),副總經(jīng)理,副總裁等。晉升空間其實很大,但是很典型的家族式企業(yè),關(guān)系很重要。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,不是所有人都是13薪,按級別比例,主任級別是月薪*0.3,副經(jīng)理是0.5,,經(jīng)理是0.7,往上以此類推。一般都是第二年的一月份跟工資一起發(fā)啦!
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)的人適合,比如有家具方面資源的,發(fā)展和加盟經(jīng)銷商,促進(jìn)門店開業(yè)。當(dāng)然,這里的工作壓力是有個極端的,業(yè)務(wù)類型相對是非常大的,財務(wù)和人資也是比較大壓力的,抗壓能力強(qiáng)的人來吧!

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