[算法工程師]領導政策一年一變，把握不住市場方向

2022-02-22 15:43:17 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

領導政策一年一變，把握不住市場方向，沒有大局觀。雖然在同類中屬于前列，但是吃老本而已，所以感覺不看好未來方向以及前景

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

我們組團隊氛圍不錯，但是自從領導走后，便一塌糊涂，新來的領導基本上不管技術啥的，就是領導，看排期，然后督促你完成工作，沒啥意思～

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動性怎么說呢，有能力的人都走了，混日子的留下了，吃老本而已。從長期來看，不建議想奮斗的人來，這邊沒啥學的東西～

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[生產員工]基本都有，不過也要自己做的好才比較多

2019-01-23 10:58:42 | 浙江

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

基本都有，不過也要自己做的好才比較多。各種補貼一般都不會少，還有過節(jié)費等。補助也有一點，主要還是自己工作。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節(jié)奏比較快，下班不準時，得加班。有補助但不多。要有加班的準備，而且不一定能按點多久就下班，得看情況。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

有看管理，具體的不是太清楚。業(yè)績好就漲的多，薪酬體系還可以，主要還是業(yè)績說話為主。做的好的工資不錯。

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[計算機軟件工程師]一般，大家人比較好，一些基本的福利還不錯，有很多的活動

2017-08-31 07:34:06 | 廈門思明

工作心得[計算機軟件工程師]：

美圖特別喜歡招實習生，算法沉淀不多，大家做的東西很分散，要找到同一個領域的不容易，不太公開，東西都藏著掖著。

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