[質量工程師]沒有特別大的發(fā)展前景，軸承行業(yè)是傳統(tǒng)金屬加工

2021-10-15 17:12:20 | 上海

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

沒有特別大的發(fā)展前景，軸承行業(yè)是傳統(tǒng)金屬加工，沒有什么高科技的東西，但是在軸承領域斯凱孚肯定是領先的

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

團隊氛圍蠻好的，目前質量部的領導要求挺高的，抓的也很緊，對自己能力的鍛煉是有很大的幫助的，公司也會組織各種培訓

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性不算特別大，里面有很多做了很多年的老員工，很多人在安亭就不愿意跳槽，就在斯凱孚里面做一輩子的很多

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[生產技工]勾心斗角的太多，主要是員工之間的

2020-03-18 16:51:49 | 董家溝

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

勾心斗角的太多，主要是員工之間的，規(guī)定是好的，但執(zhí)行的人有點差，還是需要有關系，要不白扯。哪都一樣，有好有壞，領導也不是人民幣，人人都愛

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性不大，大多都是干5，6年的老員工，都是老油條，你懂得。比較適合長期發(fā)展，收入都穩(wěn)定，每年都漲工資，現(xiàn)在漲的少，新去的得熬3-4才行

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

生產技工，倒班主管，值班長，通道經理，ABC級經理。競爭空間不大，一共就那么多崗位，如果沒有關系的話，幾乎為零。生產技工大概讓—5千，值班長有—7千，以上就不知道了

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[操作工]不像是外企

2014-02-18 13:41:39 | 濟南其它

公司優(yōu)點：

福利以及環(huán)境文化都很好

公司缺點：

薪資待遇太低，每年基本工資幾乎算沒長，只長200有時還不到

給求職者的建議：

別應聘操作工，其他的質量，維修都比他好

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