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浙江紹興蘇泊爾生活電器有限公司 10人分享

浙江紹興蘇泊爾生活電器有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2021-03-19 17:37:51

[市場部設計主管]半年一次,漲幅不大,10%以下

2021-03-19 17:37:51 | 杭州

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年一次,漲幅不大,10%以下,薪酬體系不完善,職員沒有發(fā)展路線規(guī)劃,主要是跟著領導干,領導也是只是完成業(yè)績,不考慮底下人的發(fā)展
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
行業(yè)排名還可,就是反應太慢,不能很好地創(chuàng)新,跟風現(xiàn)象嚴重,沒有方向,導致一會兒干這個,一會干那個,無效工作一大把
你選擇加入浙江紹興蘇泊爾生活電器有限公司的原因是什么?你覺得加入浙江紹興蘇泊爾生活電器有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
平臺還行,看領導放不放權,以及領導的能力了,領導能力如果不行的話,在那也是浪費自己的青春,你會一會要求干這個,不管可不可行,直接要求你干因為這個是大領導布置的,所以不會有系統(tǒng)的長足的進步的,

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[電氣電子工程師]壓力小,輕松,但是工資低

2016-04-09 15:49:37 | 浙江紹興

公司優(yōu)點:
領導單獨讓我負責重要項目,個人成長較快,學到不少東西。同事之間關系融洽,都很好相處。節(jié)奏不是很快,壓力相對來說不大,晚上偶爾需要加班,周末雙休很少加班
公司缺點:
工資較低,想向中層發(fā)展較難
給求職者的建議:
適合畢業(yè)2年左右的工程師,在這里成長幾年,開發(fā)幾個項目后,再跳槽

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