2022-07-25 12:32:44 | 上海
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 全都有，但底薪比較低。公司在浦東新區(qū)的總部工作有宿舍提供，交通補(bǔ)貼，公積金，等五險一金都是正常交。另外畢竟是國企，內(nèi)部幾乎沒有加班，比較輕松
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司過年過節(jié)福利都很好，部門內(nèi)部工作氛圍比較和諧，沒有什么勾心斗角的雜事?？傊容^適合養(yǎng)老，年輕人的話最好還是到更好的平臺多工作幾年，最后再進(jìn)這個企業(yè)。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 沒有壓力，很輕松。要說壓力的話，還是項目的壓力，領(lǐng)導(dǎo)一般都不會給手下過多的壓力。反正我所在的部門，經(jīng)理人很好。
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2022-03-22 20:34:15 | 上海浦東新
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 年終獎:40000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 改革后分為P崗和M崗，P崗位管理崗，一般員工P5封頂，很少人能拿到，P6以上為公司管理層。晉升機(jī)會不大，全靠關(guān)系。每一級崗位工資又細(xì)分了5-6層，每層200左右的差距。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 2021年企業(yè)開始大規(guī)模改革，之前人員流動性不大，之后人員流動性很大。如果想在上海發(fā)展，在國企中可以非常安穩(wěn)的過日子，繳足社保。對外地求職人員比較適合。但是一眼望到頭，可以看到自己退休時候的樣子。
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 標(biāo)準(zhǔn)的國企領(lǐng)導(dǎo)，做好自己的本職工作基本不用擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)過問，領(lǐng)導(dǎo)基本按照公司上層的要求進(jìn)行任務(wù)部署。
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2021-12-20 16:22:15 | 上海
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 飽和度還可以，看情況，階段性的忙，基本可以準(zhǔn)時下班，周末不加班，加班也看項目，投標(biāo)的時候忙。加班要申請否則沒工資。公司內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力不大，適合養(yǎng)老，對于應(yīng)屆生，可以來待個兩年鍛煉一下，但是工資確實低，要有心理準(zhǔn)備，公司平臺還是很大的，跳槽的話還是有比較好的基礎(chǔ)，壓力主要還是在收入上，如果要供房，就很難受。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 對于銷售，最好能適應(yīng)偶爾的加班以及偶爾的瘋狂趕工，還需要有一些為人處世上的成熟圓滑，因為公司內(nèi)人際關(guān)系部門協(xié)調(diào)并不是那么井然有序，有時候內(nèi)部溝通比外部溝通還要累心。
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