2022-02-11 16:28:58 | 臨沂河?xùn)|
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):6000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 技術(shù)大概有三四十級(jí)，晉升空間小，各個(gè)級(jí)別工資都差不多，五六千塊左右，每年只有拿到優(yōu)秀績(jī)效才能升一級(jí)，能拿到的也就占百分之十幾的比例。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 人員流動(dòng)性很大，去年一個(gè)組總共十來(lái)人，走了接近一半，大部分在兩年內(nèi)離職，留下的基本都是當(dāng)?shù)厝耍粋€(gè)部門三年以上的員工也就占百分之二十左右
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍整體比較和諧，但是管理比較混亂，領(lǐng)導(dǎo)更換頻繁，公司領(lǐng)導(dǎo)受集團(tuán)影響比較大，這幾年高層領(lǐng)導(dǎo)基本都是集團(tuán)下派的
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2022-02-07 11:33:34 | 河?xùn)|
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 助理工程師，工程師，主任工程師，三個(gè)級(jí)別
可以通過(guò)技術(shù)或者管理等晉升通道
各級(jí)別工資每個(gè)人都不太相同
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 該公司是沒(méi)有年終獎(jiǎng)金的，所以不存在金額多少，什么時(shí)候發(fā)這個(gè)問(wèn)題。但是會(huì)有其他福利，比如過(guò)節(jié)費(fèi)，項(xiàng)目獎(jiǎng)金等
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 在這里工作需要具有踏實(shí)肯干的特征，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)，不斷提高自身技術(shù)水平 ，才能發(fā)揮出自己的價(jià)值
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2019-09-17 16:10:06 | 臨沂河?xùn)|
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 剛工作，好像沒(méi)啥技術(shù)含量，工資又低了很多，失落，失落，失落。唉～～這樣的工作能干下去么，希望朋友們給下指點(diǎn)指點(diǎn)指點(diǎn)指點(diǎn)
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 不清楚，會(huì)降工資，降工資很多，啥時(shí)能漲工資還不清楚，能快漲工資最好，給我干下去的動(dòng)力，給我干下去的動(dòng)力，給我干下去的動(dòng)力
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 剛開(kāi)始工作，還不清楚有沒(méi)有年終獎(jiǎng)，定崗會(huì)降工資，很有失落感，很有失落感，很有失落感。失落感失落感失落感失落感
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