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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

山重建機(jī)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2022-02-11 16:28:58

[研發(fā)工程師]技術(shù)大概有三四十級(jí),晉升空間小

2022-02-11 16:28:58 | 臨沂河?xùn)|

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
技術(shù)大概有三四十級(jí),晉升空間小,各個(gè)級(jí)別工資都差不多,五六千塊左右,每年只有拿到優(yōu)秀績(jī)效才能升一級(jí),能拿到的也就占百分之十幾的比例。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)性很大,去年一個(gè)組總共十來(lái)人,走了接近一半,大部分在兩年內(nèi)離職,留下的基本都是當(dāng)?shù)厝耍粋€(gè)部門三年以上的員工也就占百分之二十左右
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍整體比較和諧,但是管理比較混亂,領(lǐng)導(dǎo)更換頻繁,公司領(lǐng)導(dǎo)受集團(tuán)影響比較大,這幾年高層領(lǐng)導(dǎo)基本都是集團(tuán)下派的

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[ASP.NET開(kāi)發(fā)工程師]助理工程師,工程師,主任工程師

2022-02-07 11:33:34 | 河?xùn)|

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
助理工程師,工程師,主任工程師,三個(gè)級(jí)別 可以通過(guò)技術(shù)或者管理等晉升通道 各級(jí)別工資每個(gè)人都不太相同
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
該公司是沒(méi)有年終獎(jiǎng)金的,所以不存在金額多少,什么時(shí)候發(fā)這個(gè)問(wèn)題。但是會(huì)有其他福利,比如過(guò)節(jié)費(fèi),項(xiàng)目獎(jiǎng)金等
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
在這里工作需要具有踏實(shí)肯干的特征,在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí),不斷提高自身技術(shù)水平 ,才能發(fā)揮出自己的價(jià)值

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[技術(shù)員]剛工作,好像沒(méi)啥技術(shù)含量,工資又低了很多

2019-09-17 16:10:06 | 臨沂河?xùn)|

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
剛工作,好像沒(méi)啥技術(shù)含量,工資又低了很多,失落,失落,失落。唉~~這樣的工作能干下去么,希望朋友們給下指點(diǎn)指點(diǎn)指點(diǎn)指點(diǎn)
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不清楚,會(huì)降工資,降工資很多,啥時(shí)能漲工資還不清楚,能快漲工資最好,給我干下去的動(dòng)力,給我干下去的動(dòng)力,給我干下去的動(dòng)力
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
剛開(kāi)始工作,還不清楚有沒(méi)有年終獎(jiǎng),定崗會(huì)降工資,很有失落感,很有失落感,很有失落感。失落感失落感失落感失落感

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[人事助理]不錯(cuò)

2015-09-24 | 濟(jì)寧

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