眾安集團有限公司工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間：2020-09-15 18:30:49
眾安集團有限公司 共有：工資待遇(11條) | 面試經(jīng)驗(7條) | 公司口碑(3條)
2020-09-15 18:30:49 | 臺州椒江
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:30000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性比較大，看個人對工公司價值觀的理解，工作壓力不大，節(jié)奏強度不高，適合考證的人員工作
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 現(xiàn)在拿地節(jié)奏比較快，與其它公司相比中等偏下，在行業(yè)的地位也不高，想工作穩(wěn)定，工作壓力不大的可以去試試，不過工資水平偏低
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 團隊氛圍一般，公司領(lǐng)導(dǎo)層換的也挺快，工作方向不明確，不是太穩(wěn)定公司準(zhǔn)時上下班，需要時可以申請加班，有年假，雙休！公司準(zhǔn)時上下班，需要時可以申請加班，有年假，雙休
贊一下(0) 踩一下
2020-03-20 16:11:26 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 年終獎:8元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 你選擇加入眾安集團有限公司的原因是什么？你覺得加入眾安集團有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 離家比較近，相對于其他大型房企氛圍比較輕松。
劃入眾安職業(yè)規(guī)劃從工程轉(zhuǎn)向了運營方向，對房產(chǎn)項目全運營流程有了比較深刻的影響。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 調(diào)薪周期至少一年起，一般升職才能調(diào)薪，而且升職的難度比較大。一個部門通常一年只有一個升職名額。如果進(jìn)來工資比較低的話，很難有大幅度的提升
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 私企歌劇比較小吧，施工單位都是自己的，實力比較差。雖然強調(diào)品質(zhì)但是對自己的施工單位有沒有有效的管控手段，難以成就好口碑。
贊一下(0) 踩一下
2019-12-11 21:02:27 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:120000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司的團隊穩(wěn)定性相對不錯，中高管公司任職年限均在3-5年以上，相應(yīng)的，晉升通道不是很充分。公司的投資策略比較保守，項目開發(fā)節(jié)奏不是很快。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年都有機會調(diào)整薪資，分為普調(diào)和針對性調(diào)整，普調(diào)的整體調(diào)整幅度大約為10%左右，根據(jù)個人業(yè)績有所差異。薪酬體系存在新老差異，新入職同級別薪資會高于老員工。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司有年終獎，數(shù)額一般根據(jù)公司當(dāng)年運營狀況結(jié)合所在部門（或個人）績效在每年春節(jié)前發(fā)放，有時會分年前年后兩次發(fā)放，年終獎為3-8薪不等。
贊一下(0) 踩一下
