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長春富維-江森自控汽車飾件系統(tǒng)有限公司 93人分享

公司福利 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

長春富維-江森自控汽車飾件系統(tǒng)有限公司工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間：2021-07-01 20:16:45

[me制造工程師]公司節(jié)奏較慢，因為是給大眾和解放做配套

2021-06-30 21:45:21 | 青島

工資待遇：

工資收入 月薪:7300元 年終獎:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
公司節(jié)奏較慢，因為是給大眾和解放做配套，作息跟大眾一致，沒有加班補助，所有加班可以累積進行調(diào)休
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
五險一金都有，只不過公積金交費比例較低，7％，福利活動比較多，企業(yè)文化節(jié)、節(jié)假日有禮品和獎金
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
一般年中和年終都會發(fā)，總得來說主要看效益，效益多發(fā)的多，一般會發(fā)3-4個月基本工資，基本工資不高

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[me制造工程師]制度較為完善，可以學(xué)習(xí)一下外企的一些流程制度

2021-07-01 20:16:45 | 青島

工資待遇：

工資收入 月薪:7300元 年終獎:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

你選擇加入長春富維-江森自控汽車飾件系統(tǒng)有限公司的原因是什么？你覺得加入長春富維-江森自控汽車飾件系統(tǒng)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
制度較為完善，可以學(xué)習(xí)一下外企的一些流程制度，工作內(nèi)容較少，開會比較多，比較依賴大眾和解放
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
基本準時下班，平時加班可以調(diào)休，年假正常，偶爾會有加班情況，考勤不是太嚴，沒有加班費，忙起來加班時間休不完
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
對于內(nèi)飾行業(yè)來說，還是一個很好的鍛煉與學(xué)習(xí)，適合學(xué)習(xí)的一個企業(yè)，福利待遇在汽車產(chǎn)業(yè)新城算中等偏上吧，都比較依賴大眾

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[me制造工程師]內(nèi)飾企業(yè)，利潤薄，完全靠一汽大眾與一汽解放支持

2021-05-21 20:32:59 | 即墨

工資待遇：

工資收入 月薪:7300元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
內(nèi)飾企業(yè)，利潤薄，完全靠一汽大眾與一汽解放支持，工資需要產(chǎn)量支撐，沒有產(chǎn)量，績效很少，工資構(gòu)成為基本工資+績效+福利
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
部門內(nèi)年輕人居多，制造團隊人員較為有活力，部門領(lǐng)導(dǎo)承受壓力較大，內(nèi)外飾件質(zhì)量問題比較難控制
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
制造部門流動性不高，屬于公司中比較穩(wěn)定的部門，質(zhì)量壓力很大，流動性較高，大眾供應(yīng)商要求較為嚴格，公司文件制度完善，但執(zhí)行力一般

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[普通員工]管理的很好！

2011-07-19 | 長春

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