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山東科瑞控股集團(tuán) 105人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

山東科瑞控股集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共10條) 最近更新時(shí)間:2021-08-12 16:57:18

[海外銷售]前景一般,私人企業(yè),營(yíng)銷模式靈活

2021-08-12 16:57:18 | 東營(yíng)東營(yíng)

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景一般,私人企業(yè),營(yíng)銷模式靈活,公司注重人員培養(yǎng)以及關(guān)注老員工,公司內(nèi)部氛圍較好。 在行業(yè)中只能說(shuō)處于中等水平,不過(guò)主要攻克海外市場(chǎng)。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都不錯(cuò),目前甚少出現(xiàn)派系問(wèn)題,大家都就事論事,共同解決問(wèn)題。 公司領(lǐng)導(dǎo)也比較開(kāi)明,一般沒(méi)有難為人的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)也注重培養(yǎng)人才,也會(huì)花費(fèi)心力去教一些東西。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
市場(chǎng)人員的流動(dòng)性還是挺大的,后方比較穩(wěn)定。但是相對(duì)而言工作還算比較穩(wěn)定的。 比較適合長(zhǎng)期發(fā)展。

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[IT項(xiàng)目經(jīng)理]有一定壓力,公司領(lǐng)導(dǎo)想要做出業(yè)績(jī)

2019-09-29 15:02:23 | 東營(yíng)東營(yíng)

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
有一定壓力,公司領(lǐng)導(dǎo)想要做出業(yè)績(jī),有一定績(jī)效考核,官僚作風(fēng)比較嚴(yán)重,關(guān)系比較復(fù)雜。。。。。。。。。 有一定壓力,公司領(lǐng)導(dǎo)想要做出業(yè)績(jī),有一定績(jī)效考核,官僚作風(fēng)比較嚴(yán)重,關(guān)系比較復(fù)雜。。。。。。。。。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏比較快,下班不是很準(zhǔn)時(shí),周六需要上班,單休,有加班補(bǔ)助,也可以調(diào)休,假期比較少,工作比較多
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
剛畢業(yè)的大學(xué)生,想在東營(yíng)定居的,想學(xué)點(diǎn)東西的,積累工作經(jīng)驗(yàn)的 剛畢業(yè)的大學(xué)生,想在東營(yíng)定居的,想學(xué)點(diǎn)東西的,積累工作經(jīng)驗(yàn)的

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[銷售經(jīng)理]工作氛圍很好,團(tuán)隊(duì)組建完善

2019-07-15 14:47:19 | 東營(yíng)

工資待遇:

工資收入 月薪:11000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍很好,團(tuán)隊(duì)組建完善,公司領(lǐng)導(dǎo)非常注重員工的個(gè)人發(fā)展,擁有非常完善的培養(yǎng)體系。公司領(lǐng)導(dǎo)大多沒(méi)有架子,待人親和。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)較大,平臺(tái)很好。企業(yè)對(duì)待員工有專門(mén)的培養(yǎng)計(jì)劃,可以有效地幫助企業(yè)員工提升個(gè)人能力,全球遍布分公司,平臺(tái)很好,組建團(tuán)隊(duì)完善,適合長(zhǎng)期發(fā)展。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司晉升機(jī)會(huì)較多,企業(yè)公司更注重個(gè)人能力。 公司的崗位級(jí)別有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)(集團(tuán)副總裁、各業(yè)務(wù)集團(tuán)負(fù)責(zé)人),中層(部門(mén)負(fù)責(zé)人、地區(qū)負(fù)責(zé)人),基層(銷售經(jīng)理等)

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[銷售總監(jiān)]很好

2015-01-13 | 武漢

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