[qa質(zhì)量保證人員]從來不漲工資，除非自己去鬧

2024-09-06 22:12:45 | 天津

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

從來不漲工資，除非自己去鬧，頂多200，加班費一個小時十塊，周六日看排班不固定，也沒錢，薪酬體系完善但是扣得多

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

沒有前景，除非家里不缺錢去養(yǎng)老，輕松不累但是勞心費神，上下級溝通很難，一把手政策，下面提意見沒任何用

你選擇加入天津金耀集團有限公司的原因是什么？你覺得加入天津金耀集團有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

沖著國企去的，結(jié)果改制不是國企了，待遇福利大砍，工資一毛不漲。 幫助很大，對于藥品生產(chǎn)的全過都會熟悉

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[1線操作工]工作節(jié)奏快，工作量不小，需要有較強的抗壓能力

2021-08-12 17:15:36 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏快，工作量不小，需要有較強的抗壓能力，經(jīng)常有公司以外各部門來檢查，下班基本準時，但各部門不太一樣，生產(chǎn)部門質(zhì)量部門經(jīng)常加班，周末加班算倒休。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力大，生產(chǎn)節(jié)奏經(jīng)常因外部而改變身邊節(jié)奏，工資不高，質(zhì)量部門大學生離職率較高，進進出出的，kpi考核不完善，各部門鏈接不好，導致工作不好推進

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

如果養(yǎng)老，工資要求不高的人員適合，五險一金上的還是比較多的，老國企的風格。安于現(xiàn)狀，需要積累經(jīng)驗的大學生可以挑戰(zhàn)一下

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[qc化驗員]各種工種，qc就好幾組。晉升機會不多

2021-04-30 15:20:50 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

各種工種，qc就好幾組。晉升機會不多，工資基本不漲，不看誰干活，是看誰會搞關(guān)系，誰年齡大，資歷老拿錢多。專科可能2000，本科可能3000-4000

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，一般本科19000+，專科差不多10000。年底發(fā)?；静豢垂ぷ鳎凑l會搞關(guān)系，最會偷奸耍滑的拿的最多。平時各種扣錢，干的多扣的多。不會搞關(guān)系，做最多的工作，背最多的鍋，拿最少的錢

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

會搞人際關(guān)系，沒有啥專業(yè)知識，會做人就行。這里很多人最大的本領(lǐng)就是甩鍋，挖坑。單純的來就會被坑死。

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