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晉升機會 | 工作氛圍

雙錢集團股份有限公司工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間：2023-05-19 14:58:56

[環(huán)保工程師]科員-經理-部長-總監(jiān)，晉升機會少

2023-05-19 14:58:56 | 蕪湖鳩江

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
科員-經理-部長-總監(jiān)，晉升機會少，科員4000-8000不等，經理6000-10000左右，要看實際的，部長以上就不一定了?？茊T-經理-部長-總監(jiān)，晉升機會少，科員4000-8000不等，經理6000-10000左右，要看實際的，部長以上就不一定了
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
流動性較大，薪資不高，不適合長期發(fā)展。流動性較大，薪資不高，不適合長期發(fā)展。流動性較大，薪資不高，不適合長期發(fā)展
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
工作氛圍較好，領導有魄力，愿意放權，工作比較輕松。工作氛圍較好，領導有魄力，愿意放權，工作比較輕松。工作氛圍較好，領導有魄力，愿意放權，工作比較輕松。

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[硫化操作工]建議能留住人心

2015-06-10 17:26:44 | 安徽蕪湖

公司優(yōu)點：
環(huán)境還可以 主要還是離家不遠能關心到家人
公司缺點：
維修人員技術太差修東西總是拖三拉四
給求職者的建議：
要有好的心態(tài)和良好的素質

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[設備工程師]待遇一般，管理不夠號

2015-05-21 17:04:57 | 重慶

公司優(yōu)點：
周末雙休，一般不加班，工作輕松，壓力不大，和同事相處融洽、
公司缺點：
收入低，工作環(huán)境部好，污染大，怕對身體影響
給求職者的建議：
適合能吃苦的應屆畢業(yè)生，有經驗的，看不起這點工資

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[技術工人]能鍛煉人

2012-06-18 | 如皋

[職員]總體不錯

2012-03-01 | 上海

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