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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

FESCO工資待遇及點評(共11條) 最近更新時間：2019-11-18 14:38:22

[實習生]本科生100一天 研究生120一天

2019-11-18 14:38:22 | 業(yè)務部實習生

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
本科生100一天 研究生120一天 有給實習生上十萬保額的大病保險 ?？粕F在也是100一天了 實習生外勤的話 有時候可以報銷 具體看什么部門，什么情況。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
主要接觸社保公積金、還有薪酬核算。協助部門做一些行政工作，快遞等。有學習到大公司辦事的規(guī)章制度，培養(yǎng)了職業(yè)素養(yǎng)。
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
每天輔助部門里的業(yè)務員，事情比較瑣碎，繁瑣。壓力說不上，偶爾會有。會有不好接觸的業(yè)務員。經常外勤，費體力。實習生感覺容不得他們其中。

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[行政助理]外派國家開發(fā)銀行北京分行文秘

2017-09-20 02:39:28 | 北京西城

公司優(yōu)點：
工作環(huán)境好，相對輕松，不加班，節(jié)假日正，無壓力
公司缺點：
沒有上升空間，學習東西較少，工資低
給求職者的建議：
不想壓力太大可以選擇入職，但對自己有要求的話不推薦

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[業(yè)務助理]是個學習的好地方，但長遠發(fā)展有限制

2016-12-13 17:30:21 | 北京

工作心得[業(yè)務助理]：
Fesco是一個學習的好平臺，能夠接觸到多領域的業(yè)務，如福利、個稅等。但相對于In-house HR來說，所從事的工作還是偏基礎。只有積累一定的經驗（3-5年），才有可能在找到合適的甲方工作（如薪酬主管等職位）?？傮w來說想要直接轉到甲方的主管級別，還是比較困難的。 日常工作量較大，所以只能自己利用業(yè)余時間學習充實。公司是國企、規(guī)模較大，所以流程較繁瑣，這是規(guī)范管理，也容易增加額外工作。如日常工作有1/3的時間要勇于公司業(yè)務軟件問題的解決。 公司人員結果年輕化，所以是否要長久發(fā)展需要考慮好。

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[onsite]國企

2014-03-30 | 北京

[客服專員]專業(yè)

2013-04-17 | 廣州

[onsite]薪資待遇有待提高

2014-06-06 | 北京朝陽

[助理]還不錯

2011-01-18 | 上海

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