[JAVA開發(fā)人員]這個公司按照畢業(yè)年限分崗位

2021-04-13 16:12:55 | 杭州

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 這個公司按照畢業(yè)年限分崗位，但是公司沒有3年以上的java，待得久的全都是本地人拆遷戶不缺錢的，沒有機會，中層上層基本是家族關(guān)系，層級區(qū)分很大，實行底層剝削中層維穩(wěn)，因為關(guān)系網(wǎng)主要在中層，杭州本地想求安穩(wěn)可以嘗試，但是加班也嚴重。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 基本沒有，一個月，分3月和7月兩波發(fā)，看年終的基本可以不來了，而且公司活就是外包活，要求低，沒有成長性。如果你是杭州本地人可以嘗試。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 沒什么特別大的想法，家里有錢，抱歉因為工資實在太低了，還有，覺得進公安局工作很榮耀的，其實我覺得主要適合拆遷戶和本地人。不適合外地人。工作管理混亂，開發(fā)什么都要做。領(lǐng)導我要特殊說一下，心胸非常小，經(jīng)常pua.公司留不住人，基本一年到不了就會都走，本質(zhì)是外包。

[實施]房補，下午茶，出差補貼，生日蛋糕

2018-08-02 17:45:06 | 杭州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補，下午茶，出差補貼，生日蛋糕，每個季度有一個補貼。相對于其他公司來說福利方面算是比較領(lǐng)先了只是杭州地區(qū)本身的消費太高而已
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司整體氛圍很好。下班很準時，有些時候是工作沒做完不想留的明天，基本上看自己，不要求加班，有時加班會有補貼
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般都是一年長一次工資，技術(shù)評級提高漲幅比較大，其他的漲幅不大，公司的薪酬體系非常完善，很合理的報銷制度