[會(huì)計(jì)]氛圍涵蓋內(nèi)資和外資的文化氛圍

2019-05-07 14:03:12 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍涵蓋內(nèi)資和外資的文化氛圍，因?yàn)榍吧硎侵秀y香港集團(tuán)子公司，所以體質(zhì)上兼顧了內(nèi)資和外資的共同特點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)扁平化管理，領(lǐng)導(dǎo)很親民，容易溝通，愿意聽員工的意見和建議，

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動(dòng)性還是挺大的，因?yàn)樾匠暝谕袠I(yè)來說并不占優(yōu)勢，而且本身銀行業(yè)流動(dòng)性就很大，但是工作強(qiáng)度尚可，基本不用加班，除了財(cái)務(wù)部門，所以追求穩(wěn)定的對(duì)薪資要求不是很高的適合來這里上班

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

公司級(jí)別分初級(jí)，高級(jí)，經(jīng)理級(jí)還有副行長和行長，晉升總體來說還算快，因?yàn)榱鲃?dòng)性較大，所以晉升機(jī)會(huì)較多，工資差距還是蠻大的，除了看級(jí)別還要考慮進(jìn)入銀行的時(shí)間，以往工作經(jīng)驗(yàn)等，因人而異，不過市場部的工資水平較高

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[國際結(jié)算]相互推委，不承擔(dān)自己的責(zé)任

2013-04-22 18:48:14 | 上海

公司優(yōu)點(diǎn)：

只要進(jìn)入，不會(huì)被辭退，可以慢慢混日子?？蛻艚?jīng)理完不成指標(biāo)，不會(huì)扣錢。年假多

公司缺點(diǎn)：

官僚作風(fēng)嚴(yán)重，各個(gè)部門相互推委，不承擔(dān)自己的責(zé)任。老板心情不好，就會(huì)罵人

給求職者的建議：

適合沒有進(jìn)取心，想慢慢養(yǎng)老的人。

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