2021-12-02 15:47:22 | 江西南昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):4000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 工程師，主管，經(jīng)理，主任，晉升機(jī)會不多，工程師5-6K，主管7-8K，經(jīng)理10K，主任，20K加績效，年終獎(jiǎng)都有3個(gè)月基本工資
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏可以，氛圍比較輕松，忙的時(shí)候可能累一些，不忙的時(shí)候準(zhǔn)時(shí)下班，忙的時(shí)候周末可能會加點(diǎn)班 ，有加班工資
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力還好，不是很大，領(lǐng)導(dǎo)人性化，管理人性化。壓力主要來自棘手問題，限期整改問題，已經(jīng)這些問題導(dǎo)致的不良風(fēng)險(xiǎn)及后果
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2021-07-16 14:41:50 | 南昌南昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):6000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年漲一次吧，5%-8%，體系不是很完善
有，過年前發(fā)，效益不好也可能不發(fā)，一般發(fā)一到一個(gè)半月的吧，有時(shí)候也乘
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司重組，停產(chǎn)很長時(shí)間，主動被動離職員工非常多，至今沒有恢復(fù)，元?dú)獯髠?，不知道現(xiàn)在怎么樣了，估計(jì)還是老樣子
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有，過年前發(fā)，效益不好也可能不發(fā)，一般發(fā)一到一個(gè)半月的吧，有時(shí)候也乘系數(shù)，反正就那么些，停產(chǎn)那次就發(fā)了幾百塊錢過年費(fèi)
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2020-03-20 17:27:25 | 南昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 你選擇加入江鈴控股有限公司的原因是什么？你覺得加入江鈴控股有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 汽車行業(yè)里如果沒有過硬的技術(shù)能力可以先到江鈴控股累積項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，作為入行的敲門磚，還是很好的。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年漲一次，一次10%左右。今年是車企寒冬，沒有漲薪，薪酬體系有基本的框架在，對比國內(nèi)一線的主機(jī)廠并不算完善。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司拿到了新能源汽車的牌照，還是有一定的發(fā)展空間。江西本土沒有更好的車企了，只能在江鈴體系里選。目前在行業(yè)里出于中下游。
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