[技術(shù)員]共24個崗級每級分三小崗 項目上晉升快但是會非常累

2021-08-28 17:39:19 | 大連

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

共24個崗級每級分三小崗 項目上晉升快但是會非常累 現(xiàn)場施工機會相對行政類大 本科生技術(shù)員崗位級別為7.1 基本工資2506 每提升一大崗上漲幅度200元左右

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性非常大 居無定所且項目上居住環(huán)境檢查 員工與勞務無法體現(xiàn)出差距 個人認為不適合長期發(fā)展

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

氛圍差負能量大 團隊之間基本無法合作 領(lǐng)導自私雙標 且存在嚴重的貪污腐敗現(xiàn)象 用人不當導致的現(xiàn)場問題比比皆是

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[一般科員]應屆畢業(yè)生加入，總體來說還行

2020-03-11 16:03:45 | 沈陽

你選擇加入東電一公司的原因是什么？你覺得加入東電一公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

應屆畢業(yè)生加入，總體來說還行，從事電建行業(yè)，項目任務重，壓力大，電力建設(shè)前景不怎么好，施工行業(yè)處于整個產(chǎn)業(yè)鏈的下游，個人發(fā)展前景有限。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司薪酬體系完善，單人員流動性相對較大，工程師以上適中，再往上流動性較小，工作崗位相對比較有競爭性，挑戰(zhàn)性，能力強的人會很快升職，工資漲幅依據(jù)職稱及崗位進行評定，每3-5年會有職稱評定

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

工作氛圍還可以，人員充滿活力，年輕人較多，挺積極上進的，員工都充滿活力，很有思想，同事之間也很友好，相互促進。相互估計和發(fā)展

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[電氣技術(shù)員]6險一金其他沒有，工地上自己付錢吃飯

2019-04-12 13:40:01 | 國外

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

6險一金其他沒有，工地上自己付錢吃飯，會給你點補助但是恨少，公司比較扣，比起其他公司福利待遇少很多，除非你有親戚在可能會好一點，不然一般沒有

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

會提升一部分情商，因為國企公司的大環(huán)境下，會鍛煉你的情商，當然你也可以學到很多然你能夠自己看清楚自己的差距，很鍛煉自己的能力

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力很大，但如果國外項目的話壓力就一般，會好一點，國內(nèi)項目的壓力會很大工資業(yè)挺少，剛開始的時候，你可以把公司當作跳版來對待

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