2025-05-27 10:54:53 | 北京市
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 級別非常多。年輕人進(jìn)去基本沒有正常的晉升機(jī)會（除非讓領(lǐng)導(dǎo)心情愉悅）。高級經(jīng)理以下級別薪水差異不大。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有年終獎，年終獎大概是1-2月工資，12月31號發(fā)。總之就是非常少，高級經(jīng)理以上級別的應(yīng)該相應(yīng)會多一點(diǎn)，剩下的就非常少。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 1.對自己的人生想法不是很多的人，能安心熬下去。
2.可以接受傳統(tǒng)的職場官僚化管理模式，有時候還有嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)外溢情緒。
3.文山會海，人與人之間傾軋比較嚴(yán)重。
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2022-12-28 16:15:00 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 后艙到頭等到乘務(wù)長到主任乘務(wù)長晉升看表現(xiàn)工資從8k到1w到1.2到1.5左右 年終獎的區(qū)別比較大乘務(wù)長的年終獎比普通乘務(wù)員高得多
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 還好，下班時間是根據(jù)當(dāng)日航班情況來看，如果航班沒有延誤情況，那一般就是可以準(zhǔn)時回家的，如果被耽誤了，那下班時間就走遠(yuǎn)了一般晚一兩個小時都是很正常的周末不能休息 具體看輪班節(jié)假日當(dāng)天有補(bǔ)助
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力的話倒是不大，因為工作都比較簡單，只需要完成自己的工作就可以了，主要的壓力只是來自檢查員對于你工作的考察，對于理論知識是否掌握這一點(diǎn)
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2021-09-28 16:14:27 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏尚可 下班基本準(zhǔn)時 上二天休二天 有加班補(bǔ)助
上班每天12—14小時 期間有休息3-4小時
沒有法定節(jié)假日 綜合計算工時制
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力還可以 工資和工作強(qiáng)度匹配程度尚可 上二休二制度會讓人感覺時間過得很快 但是有可能節(jié)假日和家人趕不到一起 工作方面 除非航班延誤 取消 旅客情緒導(dǎo)致壓力有點(diǎn)大
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 大專以上學(xué)歷 能適應(yīng)早起的人 早上最早上班時間可能4:15就必須到崗 所以住的最好不要離機(jī)場太遠(yuǎn) 每個月上兩天休兩天 可以和同事?lián)Q班 這樣可以連休六天
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