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中國(guó)長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)深圳股份有限公司 56人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

中國(guó)長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)深圳股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2022-08-12 09:26:49

[b2c項(xiàng)目經(jīng)理]分為部門經(jīng)理,小組負(fù)責(zé)人,普通員工

2022-08-12 09:26:49 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
分為部門經(jīng)理,小組負(fù)責(zé)人,普通員工。晉升機(jī)會(huì)很小基本很難。三個(gè)檔位10k一下,10-20k、20以上,工資差距比較大。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)性比較大,1-2年就走的人很多,如果對(duì)工資需求沒那么大,作為老國(guó)企還是可以長(zhǎng)呆,慢慢熬,又漲薪機(jī)制,只是看漲多少。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還是不錯(cuò)的,領(lǐng)導(dǎo)都比較和善,公司分明。幾乎沒什么人卷。同事之間關(guān)系都比較好,不會(huì)涉及到相互使壞什么的。

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[研發(fā)助理工程師]有交通補(bǔ)助,公積金10%,通信補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)

2020-05-21 14:44:44 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有交通補(bǔ)助,公積金10%,通信補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi),包住、餐補(bǔ),雖然不是很多,但是很齊全,應(yīng)屆生第一年培訓(xùn)很完善,認(rèn)真做事能學(xué)到東西。體驗(yàn)挺不錯(cuò)的。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
行業(yè)市場(chǎng)占有率40%,國(guó)企單位,項(xiàng)目不斷,工作節(jié)奏蠻快的,采取自愿加班,但是一般完成不了,不過同事關(guān)系挺好的,能學(xué)到東西
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,剛畢業(yè)的應(yīng)屆生通過考核后有20%到60%的漲薪, 漲幅20%到60%,國(guó)企單位,有統(tǒng)一的晉升制度和薪酬體系,表示有能力就可以得到重用。

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[培訓(xùn)生]國(guó)企

2013-12-12 12:41:11 | 深圳

公司優(yōu)點(diǎn):
1.工資準(zhǔn)時(shí)發(fā) 2.五險(xiǎn)一金 3.住房公積金公司全出 4.有住宿
公司缺點(diǎn):
1.加班 2.加班 3.加班 4.加班 5.加班 6.環(huán)境一般般
給求職者的建議:
習(xí)慣加班就好啦,一般技術(shù)員晚上9點(diǎn)下班吧。

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[培訓(xùn)生]加班

2013-12-06 | 深圳

[IT技術(shù)支持]兩級(jí)分化

2013-07-24 | 北京海淀

[UI工程師]公司挺大

2013-06-25 | 北京

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