2020-04-28 16:47:17 | 廣州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 提供住宿，這一點(diǎn)都剛出來(lái)工作的學(xué)生來(lái)說(shuō)還挺不錯(cuò)的，都住一起，安全性也挺好，也沒(méi)有經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，交通補(bǔ)貼400，公積金只有校招的或者主管以上的才有，其他人員沒(méi)有，不過(guò)有也不高，就兩三百塊錢，一年到頭就中秋200塊，春節(jié)600塊過(guò)節(jié)費(fèi)，其他沒(méi)有了
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 周末雙休，上下班時(shí)間自由安排，加班自愿參加，沒(méi)有年假，但是其他法定節(jié)假日照休，春節(jié)假期長(zhǎng)，春節(jié)假期可以有15-20天左右，整體來(lái)說(shuō)假期這一塊還是不錯(cuò)的
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 不愿意，領(lǐng)導(dǎo)太多了，干活的太少，干活多的拿的錢還沒(méi)所謂的領(lǐng)導(dǎo)多，要是正式任命的領(lǐng)導(dǎo)還能接受，都是些裙帶關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)，公司也沒(méi)任命書(shū)，辦事處經(jīng)理一手遮天
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2020-04-20 19:06:58 | 濟(jì)寧鄒城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3600元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作的氛圍跟團(tuán)隊(duì)還是很好的，領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)你都很關(guān)心嗯，當(dāng)然業(yè)務(wù)完不成的時(shí)候也會(huì)很有壓力，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)打電話進(jìn)行詢問(wèn)，但是整體來(lái)說(shuō)氛圍還是挺和諧的
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 公司的人員流動(dòng)性挺大的，因?yàn)槭且粋€(gè)國(guó)企，現(xiàn)在醫(yī)藥改革又處在風(fēng)口浪尖上，導(dǎo)致很多同事的業(yè)績(jī)達(dá)不成，拿不到獎(jiǎng)金工資，生活上也是挺有壓力的，而且做市場(chǎng)也不是以學(xué)術(shù)為主，不太適合個(gè)人發(fā)展
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 公司的崗位有普代一到五星，主管，區(qū)域經(jīng)理，省區(qū)經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，所有的普代和領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)根據(jù)星級(jí)定工資由3300到5000，基本工資是由區(qū)域還有你所處的代表級(jí)別而定的，最后，看你完成的情況，拿獎(jiǎng)金
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2020-01-11 17:55:22 | 南京
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 雙休、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)體檢、食堂、班車、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、先進(jìn)旅游、每月勞保用品、過(guò)節(jié)費(fèi)等等，福利待遇還是非常不錯(cuò)的。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 沒(méi)有強(qiáng)制加班，看個(gè)人工作需要，大多數(shù)人都是準(zhǔn)時(shí)下班坐班車走，周末加班很少。生產(chǎn)、研發(fā)等部門有加班工資，其他部門加班可以調(diào)休。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司每年都會(huì)有調(diào)薪，大多數(shù)人漲幅5%-10%之間。公司有非常完善的薪酬體系，會(huì)定期做薪酬調(diào)研，或者購(gòu)買外部的行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)，注重公司的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力。
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