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廣東盈浩工藝制品有限公司 24人分享

廣東盈浩工藝制品有限公司 面試 (共17條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 58
  • 0%
  • 20%
  • 60%
  • 13%
  • 6%

應(yīng)聘途徑

廣東盈浩工藝制品有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共17條) 最近更新時(shí)間:2024-12-06 14:44:25

人事實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(廣州海珠) - 廣東盈浩工藝制品有限公司
2023-07-10 11:09:40 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

1、通過boss直聘投遞簡(jiǎn)歷,與HR溝通后得到面試機(jī)會(huì)。
2、面試為一對(duì)多的群面。
3、面試中面試官十分親切,問的主要方向是對(duì)崗位的理解和關(guān)于面試者個(gè)性特征方面的內(nèi)容。問題比較少,我去面試的時(shí)候就問了5個(gè)問題。然后會(huì)有一道附加題,就是給一個(gè)案例讓面試者思考。

面試官問的面試題:

廣東盈浩工藝制品有限公司人事實(shí)習(xí)生面試題

問1:請(qǐng)做一個(gè)自我介紹
問2:你認(rèn)為招聘專員主要會(huì)做一些什么工作?
問3:如果你作為一個(gè)人事實(shí)習(xí)生進(jìn)入我們公司你認(rèn)為你主要會(huì)做一些什么工作:?
問4:請(qǐng)用三個(gè)詞來形容你自己。
問5:你認(rèn)為什么樣的特征是我們這個(gè)崗位需要的?

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外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)(廣州海珠) - 廣東盈浩工藝制品有限公司
2019-03-19 09:26:17 | 社會(huì)招聘
面試過程:

面試過程分三輪,面試開始之前,人事行政部會(huì)給面試的人員開一場(chǎng)會(huì)議,主要是介紹公司的背景,公司建設(shè)的背景已經(jīng)現(xiàn)有的規(guī)模,會(huì)適當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)提問一兩個(gè)問題,最好是大膽回答,給他們留下個(gè)印象。
然后面試正式開始,分三輪,當(dāng)天由于來面試的人有一批,大概有30人左右,然后人事會(huì)隨機(jī)對(duì)他們分組,基本是5人一組,然后一批批的錯(cuò)開進(jìn)行筆試和面試,我們當(dāng)時(shí)是先筆試,然后是現(xiàn)場(chǎng)的面試。
第一輪:筆試,首先做一份性格測(cè)試題,然后做一份和外貿(mào)知識(shí)相關(guān)的題目,最后是寫作文,也是關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)上的,主要考邏輯,外貿(mào)基本詞匯,術(shù)語,還有基本的計(jì)算能力,一般詞匯量都不會(huì)很難,比較基礎(chǔ)。這個(gè)階段結(jié)束會(huì)馬上算分,然后會(huì)刷掉一兩個(gè)人,剩下的人進(jìn)入第二輪。
第二輪:2位業(yè)務(wù)經(jīng)理主管進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試,給一本介紹公司的手冊(cè),現(xiàn)場(chǎng)用英語介紹公司PPT,然后去轉(zhuǎn)板房,測(cè)試我們現(xiàn)場(chǎng)接待客人,然后挑選一些樣品,讓我們用公式計(jì)算FOB價(jià)以及算體積,主要考現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,英語口語水平以及邏輯計(jì)算能力,這個(gè)階段比較考驗(yàn)人,難度較大。
第三輪:兩位副總面試,首先面試人員用英文進(jìn)行自我介紹,然后會(huì)論文提問一些問題,最后讓我們推薦認(rèn)為今天表現(xiàn)最好的人,按照實(shí)際情況回答就行,比較輕松。
最后面試結(jié)束,人事通知我們回去等結(jié)果。

面試官問的面試題:

廣東盈浩工藝制品有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試題

面試官提問:
家庭情況,父母是什么工作,家庭條件如何,是否結(jié)婚,有男朋友?
工作經(jīng)驗(yàn),比如社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。
為什么想要加入我們公司?
你對(duì)我們公司了解有多少?
你對(duì)未來5年的工作規(guī)劃是怎樣的?
你對(duì)未來期待的薪資是多少?

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外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)(廣州海珠) - 廣東盈浩工藝制品有限公司
2020-10-27 17:49:12 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

淡季應(yīng)聘,沒有群面。
公司環(huán)境氛圍不錯(cuò),80%女生
1. 先手寫簡(jiǎn)歷,工作經(jīng)歷,家庭成員等等
2. 人事面試,英文自我介紹,聊以往公司情況,離職原因,期望薪資,想問的問題。盡可能主動(dòng)問你想了解的一些公司信息。
3. 用人部門經(jīng)理面試,英文自我介紹,英文回答幾個(gè)臨時(shí)問題,例如對(duì)公司產(chǎn)品了解。后面中文談三到五年工作規(guī)劃,想問的問題。同樣,盡可能主動(dòng)問多點(diǎn)你想知道的信息。
面試不難,英文流暢,思緒清晰,清楚自己的目的。面試的hr和經(jīng)理都很nice!

面試官問的面試題:

廣東盈浩工藝制品有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試題

1. 離職原因
2. 對(duì)公司的了解
3. 描述下以前的工作內(nèi)容
4. 三到五年職業(yè)規(guī)劃
5. 有什么想了解的?(我問了工資結(jié)構(gòu),部門成員人數(shù),業(yè)務(wù)板塊分成,發(fā)工資時(shí)間,培訓(xùn)時(shí)間等等)

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