第一輪面試線上面試,問了畢業(yè)后做了什么,工作經(jīng)驗,為什么選擇蘇泊爾,此外,詳細介紹自己認為比較有成就感的事情,要詳細,思路清晰
第二輪面試就是技術(shù)面,部門項目主管聯(lián)合面試,自我介紹,工作經(jīng)歷,若崗位不同,還要介紹自己為什么可以重和這個崗位
浙江蘇泊爾家電制造有限公司結(jié)構(gòu)面試題
介紹自己認為比較有成就感的事情要詳細,思路清晰
大學的項目經(jīng)歷,工作時候的工作內(nèi)容,有什么成長
面試過程非常順利,主要問過往經(jīng)歷,過往工作情況,以及新工作的期待,對目標市場的了解,要求開發(fā)客戶
面試官問的面試題:浙江蘇泊爾家電制造有限公司外貿(mào)銷售員面試題
主要問過往經(jīng)歷,過往工作情況,以及新工作的期待,對目標市場的了解,要求開發(fā)客戶,維護客戶資源,
HR面試,簡單聊一下項目經(jīng)歷等;然后總監(jiān)、經(jīng)理面試,技術(shù)層面,問學習,問創(chuàng)新,問處理問題等,然后到HR談待遇,其實是通知待遇,已經(jīng)定好了,沒有商討的余地。
面試官問的面試題:浙江蘇泊爾家電制造有限公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師面試題
怎么學習,怎么快速學習等,對后面的一個規(guī)劃,為什么加入,已經(jīng)被錄取,離職期預留了40天,體檢報到,整個過程很愉快,唯一遺憾的是沒有要求加一點薪資。
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