其實是15年10月參加的面試（系統(tǒng)選不了15年）。當天得知招聘信息當天就帶著簡歷去了。招聘會是中建七局專場，主要是下面各子公司來招聘。了解了一下只有一公司招聘安全崗位，就投了一下，HR篩選了一下，當即就通知面試，節(jié)奏很快。只問了幾個問題：1、你對安全崗位如何認知？；2、如果你的安全管理工作與領(lǐng)導發(fā)生矛盾，你將如何應(yīng)對。沒有什么難度，面試就是走過場（其實公司特別缺安全員，一般條件符合的就直接過了，面試走一下形式）。之后還去面了中建六局，形式差不多，當場篩選當場面試，HR問了身高多少，然后讓自我介紹一下。因為那天下午一直跑會場，一口水沒喝，嗓子都冒煙了，HR覺得我聲音小，不大方就把我請出去了┭┮﹏┭┮。211大學的安全工程真的很好找工作，校招開始1個月我們系的同學基本上都找到工作了，主要還是中建這類建設(shè)施工單位，面試不難，門檻也不高。

中國建筑第七工程局有限公司安全員面試題

其實是15年10月參加的面試（系統(tǒng)選不了15年）。當天得知招聘信息當天就帶著簡歷去了。招聘會是中建七局專場，主要是下面各子公司來招聘。了解了一下只有一公司招聘安全崗位，就投了一下，HR篩選了一下，當即就通知面試，節(jié)奏很快。只問了幾個問題：1、你對安全崗位如何認知？；2、如果你的安全管理工作與領(lǐng)導發(fā)生矛盾，你將如何應(yīng)對。沒有什么難度，面試就是走過場（其實公司特別缺安全員，一般條件符合的就直接過了，面試走一下形式）。之后還去面了中建六局，形式差不多，當場篩選當場面試，HR問了身高多少，然后讓自我介紹一下。因為那天下午一直跑會場，一口水沒喝，嗓子都冒煙了，HR覺得我聲音小，不大方就把我請出去了┭┮﹏┭┮。211大學的安全工程真的很好找工作，校招開始1個月我們系的同學基本上都找到工作了，主要還是中建這類建設(shè)施工單位，面試不難，門檻也不高。

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由分公司總工直接單獨面試，圍繞專業(yè)提問，聊了大概一個小時。問題都是工作中接觸的，有一定工作經(jīng)驗，認真學習了的都沒啥問題

中國建筑第七工程局有限公司技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理面試題

1.介紹自己的經(jīng)歷。2.重點介紹一下某某項目。3.混凝土質(zhì)量控制措施4.模板工程控制要點。5.期望薪資6.到崗時間

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面試官有4人，一個人力資源部的，兩個工程部，一個技術(shù)質(zhì)量部的，問的問題很專業(yè)。都是一些現(xiàn)場實際的施工操作流程問題。涉及到廠房、路橋工程、房屋建筑工程等專業(yè)知識。施工經(jīng)驗豐富的都能回答出自己的答案

中國建筑第七工程局有限公司工程部經(jīng)理面試題

面試官有4人，一個人力資源部的，兩個工程部，一個技術(shù)質(zhì)量部的，問的問題很專業(yè)。都是一些現(xiàn)場實際的施工操作流程問題。涉及到廠房、路橋工程、房屋建筑工程等專業(yè)知識。施工經(jīng)驗豐富的都能回答出自己的答案？

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