中建八局總承包公司 第一輪電話面試 ，簡單了解一下職業(yè)方向與地點意愿，興趣愛好，前段實習(xí)經(jīng)驗等。 第二輪線下筆試 ，可能因為面的是職能崗的人力方向，做了一套關(guān)于人力的題目，大概四個大題目，第一種是情景題，第二種是對策題（關(guān)于人力），第三種是概述題（人力資源六大板塊），第四個是寫作題（宣傳稿），題量比較大，考試總計2個小時。 第三輪線下面試 ，總共3個面試官，一開始就是個人的簡單情況介紹，由面試者輪流進行，

中國建筑第八工程局設(shè)備管理崗面試題

1、簡單自我介紹； 2、對中八局總承包公司的認(rèn)識； 3、職業(yè)規(guī)劃 (三年內(nèi))； 4、結(jié)合實習(xí)經(jīng)歷提問； 5、問了下想在總部還是項目； 6、薪資構(gòu)成和晉升體系，有一套完整的解答。

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首先做一個簡單的自我介紹，然后問一下簡歷上面的東西，有沒有過四六級、校內(nèi)榮譽有哪些，是否有拿獎學(xué)金。

中國建筑第二工程局機械制圖面試題

1.是否接受長期出差，一個項目需要做3~5年，每天常態(tài)加班到晚上八點。
2.對行業(yè)了解度
3.為什么要報我們公司？

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校招通過招聘會，參加面試，負(fù)責(zé)人力資源的經(jīng)理，先用幻燈片和視頻講解公司情況，然后現(xiàn)場投遞簡歷，再逐一進行面試，過后第二天聯(lián)系結(jié)果，簽訂三方協(xié)議

中國建筑第四工程局有限公司商務(wù)管理面試題

首先是自我介紹，大學(xué)的經(jīng)歷實習(xí)有哪些？然后是能不能適應(yīng)項目現(xiàn)場工作？針對大學(xué)的經(jīng)歷進行提問？愿不愿意長期從事建筑行業(yè)？

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第一次，然后是申請簡歷，獎勵通過，然后組織面試，完了之后，一個心理測評，然后直接到酒店面試，通過之后簽約

中國建筑股份有限公司設(shè)計師面試題

第一個說下你的自我介紹
第二個談一下你對本專業(yè)的理解
第三個，你有什么職業(yè)規(guī)劃
第四個，介紹一下你家里的情況
第五個，你是否可以吃苦

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參加人較多，填表排隊叫號，具體表樣有點記不得了，但都是常規(guī)的表格。面試官為公司部門主管，基本都問一些很常規(guī)的問題，問工作和實習(xí)經(jīng)歷。面試官也會介紹一下公司目前崗位和工作情況，有機關(guān)工作，和核算組工作，以及后期發(fā)展。最后會問意向公司

中國建筑第七工程局項目會計面試題

問的問題很簡單，問之前的工作經(jīng)歷和實習(xí)經(jīng)歷，突出回答工作重點成就和有的了什么收獲即可。意向分公司有江蘇，安徽，浙江，浙江是事業(yè)部，最小的，人手少，加班是常態(tài)。安徽的基礎(chǔ)分公司是負(fù)責(zé)路橋的，是幾個分公司里面最清閑的，安徽分，江蘇分加班也是常態(tài)，平常8點下班很正常，周六周日也經(jīng)常加班。財務(wù)部門加班狀態(tài)在三線城市來說很嚴(yán)重。部門離職率也較高。

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面試時候面試官沒有問太多專業(yè)性問題，感覺應(yīng)該是通過簡歷已經(jīng)先了解過一部分了，先是讓我做了自我介紹，然后和我講了一下工作相關(guān)的一些信息，接下來就問我想要了解什么。我問了升職空間，工作地點，像是8局還是江浙滬這邊多一點，正好家也在附近，然后薪資待遇一開始不敢問，面試官主動提出，差不多碩士剛進去11萬左右，轉(zhuǎn)正后15萬不到吧。

中國建筑股份有限公司ems項目專員面試題

哪里人，能接受工作地點調(diào)動嗎，工作強度會比較大，能接受嗎。其他并沒有問太多問題，后來就問我還有沒有其他問題，然后又聊了下關(guān)于工作地點，還有剛進去有培訓(xùn)和定崗定級這些。

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