我是通過(guò)校園宣講會(huì)投遞簡(jiǎn)歷的，然后是一個(gè)小測(cè)評(píng)（不是職業(yè)測(cè)評(píng)）類似于性格測(cè)試吧，很簡(jiǎn)單。當(dāng)天下午再等會(huì)了兩耳小時(shí)進(jìn)行了面試，面試時(shí)一對(duì)多，不要就是了解家庭情況，還問(wèn)了對(duì)你影響最深的人和事，正常回答，也不難（但是好像淘汰的人有50%多），然手晚上接到復(fù)試通知。復(fù)試就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，注意就是要有自己的觀點(diǎn)和簡(jiǎn)介，不要太偏頗或激動(dòng)（因表現(xiàn)自己而偏激），這輪大概淘汰了45%的人。然后就是當(dāng)場(chǎng)簡(jiǎn)約。

中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司材料員面試題

1、及時(shí)對(duì)自己影響最深的人和事情
2、自己有什么優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)自己的評(píng)價(jià)
3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的題目（你負(fù)責(zé)銷毀過(guò)期的面包，但是遇到了難民，怎么辦？）

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校招施工單位其實(shí)還挺好面的，面試官會(huì)問(wèn)你一些家庭及個(gè)人原因。專業(yè)知識(shí)相對(duì)來(lái)說(shuō)提問(wèn)較少，不想社招那么針對(duì)專業(yè)性。

中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司土建工程師面試題

施工方希望去哪個(gè)部門？
希望在哪個(gè)城市？
對(duì)于今后的職業(yè)規(guī)劃是什么？
想從施工方學(xué)到什么？

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HR很nice，主要問(wèn)的問(wèn)題是學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾?，平時(shí)有沒(méi)有實(shí)習(xí)過(guò)，對(duì)公司內(nèi)部的職位是否清晰，家庭情況等等

中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司土建責(zé)任師面試題

應(yīng)該是比較缺人，問(wèn)的問(wèn)題很多不是與工作相關(guān)的，關(guān)于對(duì)公司部門的職位職能是否了解，家庭情況，是否服從分配等等

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