校園招聘的形式,一對一面試,問的問題都很簡單,自我介紹,再就是你介不介意出差之類的,因為職業(yè)店長需要頻繁出差,兩三個月就換個地方
面試官問的面試題:江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司職業(yè)店長面試題
校園招聘的形式,一對一面試,問的問題都很簡單,自我介紹,再就是你介不介意出差之類的,因為職業(yè)店長需要頻繁出差,兩三個月就換個地方
紅豆每年都會去我們學(xué)校進行宣講,然后雙選會也是,在現(xiàn)場投了簡歷之后,先是進行1對1的簡單面談,然后約了之后去紅豆總部面談,總部略有點偏,不過面試感覺還不錯,都是些基本的問題
面試官問的面試題:江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司職業(yè)店長面試題
自我介紹什么的肯定是有的,然后就是學(xué)校的一些相關(guān)經(jīng)驗,然后就是為什么考慮這個崗位,能不能適應(yīng)出差之類的
先是簡歷篩選,然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,最后1v1單面??偟膩碚f難度不大,溝通能力強都可以通過
面試官問的面試題:江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司職業(yè)店長面試題
家庭背景,是否接受長期出差,自己的職業(yè)規(guī)劃。最重要是能接受長期出差,有領(lǐng)導(dǎo)能力。解決問題的能力
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