筆試一輪,面試兩輪,實崗測評一輪,然后還有工作匯報和最終面試。
第一輪面試為自我介紹與結(jié)構(gòu)化問答
第二輪面試為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論與一個問題
實崗測評結(jié)束后有工作匯報
最終面試為結(jié)合PPT的三分鐘自我介紹與一段即興主題演講
東華大學(xué)輔導(dǎo)員面試題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論例題:
在開學(xué)初以時間順序安排以下五個主題班會,并說明理由:心理健康教育,誠信教育,就業(yè)指導(dǎo),意識形態(tài)教育,國情社情教育
說說輔導(dǎo)員工作職業(yè)化與專業(yè)化的內(nèi)涵及理解
一輪非結(jié)構(gòu)化面試,二輪情景模擬,三輪結(jié)構(gòu)化面試,形式類似于輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽,很有挑戰(zhàn)性,有致力于輔導(dǎo)員工作的伙伴們建議報考,具有很強的鍛煉價值
面試官問的面試題:東華大學(xué)專職輔導(dǎo)員面試題
你來自于哪個城市,學(xué)校位于哪里,為什么選擇上海
你如何看待某某大學(xué)為留學(xué)生提供學(xué)伴的現(xiàn)象
你所帶的班級將在萬圣節(jié)期間組織活動,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)獲悉后要求制止,你如何勸說該班級的班長。
是通過校園招聘進行查找信息的,結(jié)構(gòu)化面試:抽題目和自我介紹,我抽到的題目是諾貝爾獎的獲得者不為人知,這種爆冷門的現(xiàn)象是什么原因。讓我們進行三分鐘的闡述,我答的不好,沒有利用套路,只分析了原因,沒有想到對策,所以沒有成功。自我介紹也沒有做好,因為我主要介紹了自己的情況,沒有說明與輔導(dǎo)員工作的相關(guān)性
面試官問的面試題:東華大學(xué)輔導(dǎo)員面試題
2. 三個房間三個燈,只進去一次,如果辨別出燈和開關(guān)的關(guān)系。
3. 在漆黑的夜里,四位旅行者來到了一座狹窄而且沒有護欄的橋邊。如果不借助手電筒的話,大家是無論如何也不敢過橋去的。不幸的是,四個人一共只帶了一只手電筒,而橋窄得只夠讓兩個人同時通過。如果各自單獨過橋的話,四人所需要的時間分別是1,2,5,8分鐘;而如果兩人同時過橋,所需要的時間就是走得比較慢的那個人單獨行動時所需的時間。問題是,你如何設(shè)計一個方案,讓用的時間最少。
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