第一次面試，面的活動運營，問了一些產(chǎn)品的知識，答的不是很好，感覺面試只有5分吧，最終也沒進。個人能力也還不夠

yy活動運營面試題

1. 問了平時喜歡用的幾個app，然后選一個談原因
2. 抖音變現(xiàn)的方式（因為我說了喜歡用抖音）
3. 產(chǎn)品和運營的不同點（我說的長短期價值）
4. 產(chǎn)品和運營分別需要什么能力（我說的產(chǎn)品需要有價值觀，闡述的不是很好。運營需要與客戶打交道的能力。）
5. 虎牙直播與其他平臺的不同（因為我說用過虎牙，但是還是比較少用，所以這問題沒答上）
6. 平時喜歡看直播嗎？
7. 學(xué)過的運營知識（我說要學(xué)以致用hhh）
8. 怎么監(jiān)測數(shù)據(jù)（描述活動流程的時候談到了數(shù)據(jù)）
9. 簡歷挖掘了一點點
10. 找這份實習(xí)的目的
11. 上一份實習(xí)的經(jīng)歷
12. 我理解的互聯(lián)網(wǎng)運營（包括哪些模塊，簡介等，我以活動運營舉了個例子）
13. 個人基本信息
14. 校園經(jīng)歷中印象或感受最深的一個經(jīng)歷
15. 為什么想做運營這份工作
16. 你覺得看直播的人會給主播刷禮物的原因是什么

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面試過程比較愉快，面試官也很好，會引導(dǎo)性的去幫助你回答問題，面試官也比較專業(yè)，面試完的結(jié)果也很快出來，總體來說是一次不錯的面試體驗，全部有2輪技術(shù)面，然后就是hr面試，

yyqa軟件測試員面試題

1，測試流程
2，get跟post的區(qū)別
3，有沒有印象深刻的bug以及解決方式
4，與開發(fā)意見不合時的溝通
5，mysql增刪改查
6，抓包的原理

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線下筆試+面試同時，面試直接技術(shù)面+HR面，問的問題都是基礎(chǔ)的理論知識，準備好過去的話大概率是沒有問題的

yy測試實習(xí)生面試題

1.自我介紹
2.怎么會了解到po模式
3.測試流程
4.功能測試的基本流程
5.平時喜歡什么運動
6.簡述一下你做的項目
7.講述一下筆試題編程題的思路
8.以你的程序來設(shè)計用例要跑多少次
9.測試的基本方法

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