我去年是在學校招聘會上投了簡歷。后來有hr在3月21日發(fā)郵件給我，讓我參加線上筆試，題目難度較低，做題期間有監(jiān)控，需要獨立完成。過了一天，hr電話通知我通過筆試，發(fā)給我試講PPT和要求，讓我?guī)Ш眉堎|(zhì)簡歷和優(yōu)盤，27日去總部面試，包括我共有三位面試者，面試官有兩位。試講內(nèi)容是一篇新概念一的課文，盡量使用全英文講解（除了語法知識點）。試講結束后就會公布面試結果，通過的話會聊聊薪資待遇。28日接到hr的電話offer，但是因為想去公辦做老師，所以拒絕了。

昂立教育少兒英語老師面試題

1.請做個簡單的自我介紹
2.請試講這篇新概念一課文，試講時請設計兩個課堂活動/游戲，分別用于教授新單詞/句型和教授語法后的操練環(huán)節(jié)。試講時面試官會假裝是小學3～5年級的學生，老師的上課風格應當是活潑又不失嚴謹?shù)模⑴c面試官進行互動/問答。該試講材料屬于昂立外語少兒類課程中的語法類課程，故老師應著重訓練學生的讀、寫，用簡明、直接的語言解釋語法，切忌上成教大齡學生死板的語法課。

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先是在某招聘APP上投了個簡歷，HR就約了面試。公交地鐵倒了兩站過去的。去了先是簡略登記了一下個人的信息，然后給了一套試卷讓我做。因為我面試的是高中語文，所以題目也是比較有代表性的高中語文題目，就古詩文默寫、詩歌鑒賞、閱讀什么的。作文是議論文，沒讓直接寫作文，是讓擬個題目，然后寫出論點和打算運用例子。做完后HR拿去讓專業(yè)課老師打分，滿分60分，也不知道算多還是算少，反正進入了下一輪面試，也就是和HR聊聊工作經(jīng)歷、理想薪資什么的。聊完之后又進入了下一輪，試講，HR給找了個空教室，讓你自己在里面做八分鐘左右試講，有手機錄像，講完以后錄像發(fā)給她們學科主管看。然后就結束了，我就走了。

昂立教育中學語文教師面試題

1.自我介紹
2.就簡歷里的工作經(jīng)驗提出一些針對性的問題
3.為什么來上海發(fā)展
4.怎樣看待雙減政策
5.期望薪資

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面試分四輪
1.HR面。說了一下上班的時間以及了解背景。
2.筆試。做一份給的上海高考卷子。
3.當場改，改完如果分數(shù)OK就進行試講。試講是提前一天給的材料，比較簡單的選擇題。
4.HR面。聊薪資。

昂立教育集團高中英語老師面試題

1.你的父母做什么工作
2.你認為機構和公立學校有什么區(qū)別
3.你排斥銷售性質(zhì)的崗位嗎
4.為什么想在上海工作
（補充一下，因為HR最后薪資聊的時候很高，所以我就進去工作了，但進去發(fā)現(xiàn)完全不是一回事，要等至少四個月才能排課而且不會根據(jù)自主意愿選擇校區(qū)。一些去年應屆進來的老師都苦不堪言。重點是工資不高，每年只靠寒暑假掙錢，其他的月份基本在四千左右。慎重，本人入職一個月就辭了。）

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1.BOSS直聘
2.都是單面沒有群面。填寫基本資料，試講＋詳細問簡歷內(nèi)容和遇到突發(fā)情況怎么處理這種，做試卷（初中難度）
3.已錄取。暑假工資高，其他時間沒多少錢
4.校區(qū)主管什么特別好，就是上班有點內(nèi)耗

上海昂立教育機構少兒英語老師面試題

1.自我介紹
2.以前實習過的地方
3.為什么選擇來昂立上班
4.喜歡小孩子嘛？小孩子上課突然哭鬧、上課和其他小朋友打鬧你該怎么辦？

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