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從教師到管理層，晉升機會一年大概兩次吧。管理層工資幾萬一個月，義務(wù)課時很少，自主選擇權(quán)更多一些。

崗位有老師，教務(wù)主任，培訓(xùn)師，校長，一般作培訓(xùn)老師主要還是看個課時費，上的課多，課時費就多，很少有老師考慮晉升，一般是研究怎樣上好課，教好學(xué)生，工資待遇不大，教務(wù)主任比普通授課老師多500，校長多一點，因為要管的事情太多了

公司崗位級別大概有普通老師，成熟老師，學(xué)科組長，校區(qū)負責人，公司晉升機會不大，各個級別工資差距不大