首先是電話簡單的咨詢了一些常規(guī)的問題,比如現在有沒有工作啊,住在哪里啊之類的。之后就是去到公司面試,面試時間大概兩個小時。都是問一些銷售技術性的東西。
面試官問的面試題:北京樂扣樂扣貿易有限公司團購部經理面試題
為什么來面試?想要多少薪水?你認為如何做好這份工作??
招聘擔當先做一面,問的問題大致與一般面試一樣,比如在哪里工作過,為什么離職,以前的工作內容之類的問題。如果招聘擔當覺得回答的比較滿意會把你帶到所應聘部門,由部門長和這個職位的指導員面試。部門長一般都是韓國人,但是他們會用中文面試,不過議論你的時候用韓文,這個很讓人不舒服。
面試官問的面試題:北京樂扣樂扣貿易有限公司采購助理面試題
如果我們向苘山工廠訂的貨沒有如期交付,而其他工廠也不能及時采購,有需要定期交予客戶,你該怎么辦??
得到面試通知,第三天14點去公司面試,我是第一個到的。面試官是個韓國人但用中文的進行面試,先讓我做了自我介紹,隨后問了一些以前工作上的問題,比如為什么離職及以前工作內容等,大都比較簡單
面試官問的面試題:北京樂扣樂扣貿易有限公司銷售管理面試題
1.為什么離職
2.對樂扣樂扣了解嗎?
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