宣講的時候會讓你重寫一份簡歷，宣講結(jié)束就直接群面（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論），常規(guī)的群面，但是感覺時間略長，流程的話和互聯(lián)網(wǎng)公司不太一樣，面試官會提醒你每個時間段該干嘛（感覺已經(jīng)充當(dāng)了timer的角色）。群面之后之后直接進行hr面，面試時間的話看個人發(fā)揮，hr很多時候是基于的答案進行提問，深挖。面試之后的第二天晚上出結(jié)果。

北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、 英文自我介紹
2、 介紹常用的兩款產(chǎn)品，它們有什么可以優(yōu)化的點嘛？
3、 實習(xí)為什們沒有轉(zhuǎn)正？
4、 什么樣的契機下選擇了做產(chǎn)品經(jīng)理？（（啊啊啊啊觸不及防，準(zhǔn)備好的答案沒用上）回答的時候cue到了性格測試，然后面試官就直接問了什么性格的人）
5、 讓你設(shè)計一款產(chǎn)品，你最關(guān)注是什么？（哪幾個點？）
6、 有沒有什么問題要問？

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1、產(chǎn)品經(jīng)理崗位的職責(zé)

2、拿到一個任務(wù)怎么做

3、什么是偽需求

4、客戶要求你適配所有品牌的手機是否是偽需求

5、你認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理的三大能力

6、最近看的書

7、感悟

8、職業(yè)規(guī)劃

9、給領(lǐng)導(dǎo)或者老師匯報成果時，怎么匯報

10、說一個你自己的項目

11、向別人推銷這個項目

北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、產(chǎn)品經(jīng)理崗位的職責(zé)

2、拿到一個任務(wù)怎么做

3、什么是偽需求

4、客戶要求你適配所有品牌的手機是否是偽需求

5、你認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理的三大能力

6、最近看的書

7、感悟

8、職業(yè)規(guī)劃

9、給領(lǐng)導(dǎo)或者老師匯報成果時，怎么匯報

10、說一個你自己的項目

11、向別人推銷這個項目

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筆主校招，首先是筆試（主要是行測一類的題和心理測試），然后是一面；
一面是微信面試，hr和目標(biāo)部門的技術(shù)人員面試；
面試內(nèi)容首先是自我介紹，之后就是深挖簡歷的項目內(nèi)容進行提問；
面試官和hr人都很好，給出的意見也很好

北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

自我介紹
簡述一下實習(xí)經(jīng)歷
為什么選擇做這個項目
你認(rèn)為項目的挑戰(zhàn)是什么
項目的實際應(yīng)用具體是什么
你還有什么問題嗎

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