hr會先打電話給你,然后了解你的基本情況,例如能工作幾個月兼職還是全職等很基礎(chǔ)的,之后就會發(fā)郵件給你通知面試時間地點(diǎn)。剛?cè)サ降臅r候,就有好幾個面試生坐在一起了,然后我們一堆人在會議室做題,各自做自己的,題目有選擇題和問答題還有分析題,選擇題印象中都是靠excel、word的操作問題,問答題需要用英文作答,對未來職業(yè)的規(guī)劃和對公司的意見,最后就是會計分析題,寫分錄和完成利潤表。答完題就會有hr來群面,自我介紹一番,可中文可英文,當(dāng)然英文會出彩點(diǎn),然后就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給份題目你們自己討論,討論完找代表總結(jié),最后每個人也大概說下心得。整個流程下來后表現(xiàn)優(yōu)秀的會直接叫你留下繼續(xù)商量,一般的就會說回家等電話通知,然后我是正在忙沒接上電話,所以也不知道過了沒有,反正就是這樣子了。
面試官問的面試題:麥當(dāng)勞會計實(shí)習(xí)生面試題
自我介紹,小組討論后的見解和意見等,覺得整個討論過程有什么優(yōu)缺點(diǎn)之類的,對組員有什么意見提出或者覺得哪個組員比較好這樣子
先去大堂找經(jīng)理,問他招不招兼職。然后經(jīng)理會和你到辦公室談?wù)劇S泻芏鄬W(xué)生來兼職,先試工,試工過了之后要健康證上崗。
面試官問的面試題:麥當(dāng)勞實(shí)習(xí)生面試題
是否全職
是否接受輪班
對餐飲行業(yè)的看法
有沒有類似的工作經(jīng)歷
接受排班時間
有多少時間來做兼職
選擇兼職時薪還是全職時薪
HR在實(shí)習(xí)僧a(chǎn)pp上看到我的簡歷后,當(dāng)天下午就立即聯(lián)系了我。問了一些比較基礎(chǔ)的問題,比如學(xué)校學(xué)習(xí)的相關(guān)課程,個人經(jīng)歷,也詳細(xì)介紹了需要負(fù)責(zé)的工作,比較注重數(shù)據(jù)分析能力,HR很負(fù)責(zé),體驗(yàn)良好。但因?yàn)閸徫灰蟮綅彆r間比較早,疫情期間無法正常返校,因此無緣麥當(dāng)勞
面試官問的面試題:麥當(dāng)勞市場部實(shí)習(xí)生面試題
大學(xué)相關(guān)課程有哪些
excel的函數(shù)是否會運(yùn)用,還會哪些數(shù)據(jù)分析工具
最早什么時候到崗,能持續(xù)多久
問的問題比較基礎(chǔ),大多是HR在向我解釋工作內(nèi)容和要求的能力
在會議室填寫信息表后,業(yè)務(wù)過來面試。先是自我介紹,從自我介紹中挖信息,接下來問了從哪里了解潮流以及為什么選擇麥當(dāng)勞,回答的不是很好,還問了一下jd上的內(nèi)容。后面就是反問環(huán)節(jié),說回去等hr通知
面試官問的面試題:廣東三元麥當(dāng)勞食品有限公司市場部實(shí)習(xí)生面試題
為什么選擇麥當(dāng)勞?從哪里了解潮流?競品分析是什么?未來的職業(yè)規(guī)劃是啥?哪方面的社群?這個社群怎么運(yùn)營?
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