我實(shí)在網(wǎng)上向麥當(dāng)勞投遞了簡(jiǎn)歷，第二天收到了面試的通知，面試地點(diǎn)就是投簡(jiǎn)歷應(yīng)聘崗位的門(mén)店，約定時(shí)間，麥當(dāng)勞的HR或者經(jīng)理對(duì)我進(jìn)行了一個(gè)半小時(shí)的面試過(guò)程。面試期間談話(huà)都較為溫和，聊天的方式為主，同事要求填寫(xiě)了一份更加詳細(xì)的個(gè)人能力、履歷表單，然后回家等通知。第二次通知面試直接就收到offer入職從見(jiàn)習(xí)開(kāi)始帶訓(xùn)了。

麥當(dāng)勞門(mén)店經(jīng)理面試題

1.是否有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)？
2.是否從業(yè)過(guò)相關(guān)行業(yè)？
3.是否在本集團(tuán)旗下其他子公司有過(guò)任職？
4.對(duì)自我職業(yè)的未來(lái)規(guī)劃
5.對(duì)麥當(dāng)勞了解的程度（包括企業(yè)理念、門(mén)店經(jīng)營(yíng)理念、門(mén)店工作等等）
6.對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)的建議和未來(lái)發(fā)展方向
7.專(zhuān)業(yè)相關(guān)問(wèn)題
8.預(yù)計(jì)能在麥當(dāng)勞工作多久

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網(wǎng)上申請(qǐng)，電話(huà)溝通，門(mén)店經(jīng)理單面，工作內(nèi)容繁瑣且簡(jiǎn)單，職業(yè)上升空間不大。
應(yīng)屆生最好提前做好職業(yè)規(guī)劃，可提前做兼職感受一下，不要因?yàn)榕R近畢業(yè)前途未決就病急亂投醫(yī)；已經(jīng)規(guī)劃好職業(yè)道路的小伙伴直接申請(qǐng)沒(méi)問(wèn)題。

麥當(dāng)勞實(shí)習(xí)門(mén)店經(jīng)理面試題

電話(huà)預(yù)約面試時(shí)間，之后由當(dāng)班的門(mén)店經(jīng)理面試，提問(wèn)涉及到個(gè)人基本資料，樂(lè)意接受的工作時(shí)間，面試通過(guò)之后有統(tǒng)一的衛(wèi)生知識(shí)和職業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)，培訓(xùn)算時(shí)薪，耗時(shí)不到半天。

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熟人推薦，然后經(jīng)理會(huì)來(lái)打電話(huà)，談的OK了就讓你去店里面試。問(wèn)問(wèn)題：為什么選擇麥當(dāng)勞？有沒(méi)有意愿干好？接不接受調(diào)配？
然后就試工，再推薦你去考內(nèi)部的經(jīng)理崗位。
熟人推薦，然后經(jīng)理會(huì)來(lái)打電話(huà)，談的OK了就讓你去店里面試。問(wèn)問(wèn)題：為什么選擇麥當(dāng)勞？有沒(méi)有意愿干好？接不接受調(diào)配？
然后就試工，再推薦你去考內(nèi)部的經(jīng)理崗位。

麥當(dāng)勞門(mén)店經(jīng)理面試題

為什么選擇麥當(dāng)勞？有沒(méi)有意愿干好？接不接受調(diào)配？
為什么選擇麥當(dāng)勞？有沒(méi)有意愿干好？接不接受調(diào)配？
為什么選擇麥當(dāng)勞？有沒(méi)有意愿干好？接不接受調(diào)配？
為什么選擇麥當(dāng)勞？有沒(méi)有意愿干好？接不接受調(diào)配？
為什么選擇麥當(dāng)勞？有沒(méi)有意愿干好？接不接受調(diào)配？
為什么選擇麥當(dāng)勞？有沒(méi)有意愿干好？接不接受調(diào)配？

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