因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)主要為管理類的,所以面試過(guò)程都是圍繞共性管理方面展開。因?yàn)樵诿嬖嚽耙呀?jīng)有過(guò)一輪簡(jiǎn)歷篩選,所以進(jìn)入面試崗位的人不多。進(jìn)行面試的的面試官為一共有四個(gè)人,首席是學(xué)院的副書記,一位負(fù)責(zé)公共管理的老師(也就是以后的直接領(lǐng)導(dǎo)),一位人力資源的HR和一位面試秘書記錄面試過(guò)程??傮w來(lái)說(shuō)學(xué)歷很重要,很多面試著被學(xué)歷刷下去,然后是是否有過(guò)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),最后會(huì)談到你的規(guī)劃和安排,整個(gè)面試過(guò)程大概持續(xù)了40分鐘。
面試官問(wèn)的面試題:西北工業(yè)大學(xué)F4崗輔導(dǎo)員面試題
1. 你先自我介紹一下,主要把自己的情況、參與的經(jīng)歷講講
2. 你對(duì)本學(xué)院有多少了解?你覺(jué)得學(xué)院有哪些特質(zhì)是你喜歡,然后吸引你來(lái)工作的?
3. 輔導(dǎo)員是以學(xué)生管理為主要工作的職務(wù),你覺(jué)得自己有什么特點(diǎn)可以勝任?
4. 你對(duì)學(xué)院有什么樣的要求?把你最關(guān)注的三個(gè)因素講一下。
流程較為緩慢和冗長(zhǎng),先是簡(jiǎn)歷關(guān),然后是資格復(fù)審,然后是筆試,然后是兩輪面試,其中筆試關(guān)有將近200道題,面試第一輪是半結(jié)構(gòu)化,第二輪是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)面試
面試官問(wèn)的面試題:西北工業(yè)大學(xué)技術(shù)管理崗面試題
針對(duì)報(bào)考崗位闡述你的個(gè)人優(yōu)勢(shì)以及你的缺點(diǎn)是什么
如果你錄取,那么你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么
看到招聘信息,進(jìn)系統(tǒng)申請(qǐng),短信通知筆試和兩輪面試,筆試是公基內(nèi)容,全是選擇題,本來(lái)說(shuō)招5,又去了一個(gè)名額。面試是學(xué)校和用人單位。
面試官問(wèn)的面試題:西北工業(yè)大學(xué)檔案管理面試題
根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn),學(xué)校面試的問(wèn)題,大部分比較基礎(chǔ),還有結(jié)構(gòu)化的題目,也就是結(jié)合習(xí)大大的思想提問(wèn),用人部門大概就是介紹工作的內(nèi)容和薪資待遇等等。
(共2357條) 好未來(lái)教育(學(xué)而思教育集團(tuán))
(共997條) 學(xué)而思
(共197條) 好未來(lái)教育(原學(xué)而思教育)
(共23條) 大連理工大學(xué)
(共28條) 廈門大學(xué)
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(共5條) 華峰集團(tuán)有限公司
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(共4條) 上海龍?zhí)┬畔⒓夹g(shù)有限公司
(共6條) 安徽皖信人力資源管理有限公司
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