首先和HR面談工作經(jīng)歷及為什么離職原因，再次和營(yíng)銷經(jīng)理面談，了解項(xiàng)目的發(fā)展和未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃

領(lǐng)地集團(tuán)主任策劃師面試題

離職的原因，及自己職業(yè)規(guī)劃是什么？
如果入職了你會(huì)用哪種方法盡快投入工作？
對(duì)自己的職業(yè)有什么不一樣的看法及想法？

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首先是人事部門(mén)面試，之后到項(xiàng)目上由策劃主管面試，通過(guò)后由營(yíng)銷總面試，最后由區(qū)域營(yíng)銷總監(jiān)面試，最后由公司總經(jīng)理面試。

領(lǐng)地集團(tuán)策劃專員面試題

主要以以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行提問(wèn)，第一：非營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆生為什么選擇干這行。第二：能否適應(yīng)加班工作。第三：接受外調(diào)嗎？。第四：你對(duì)營(yíng)銷策劃的認(rèn)識(shí)。

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面試的人比較多，面試分三輪，初面一對(duì)一，問(wèn)的問(wèn)題比較簡(jiǎn)單，自我介紹還有就是你簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，結(jié)構(gòu)化面試，復(fù)試是群面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每個(gè)組15-20人，終面是一對(duì)多，三個(gè)面試官，主要是問(wèn)職業(yè)規(guī)劃，能不能接受調(diào)遣之類的

領(lǐng)地集團(tuán)榜樣生，營(yíng)銷策劃面試題

自我介紹？職業(yè)規(guī)劃？
你認(rèn)為在小組討論中你表現(xiàn)的怎么樣？小組中誰(shuí)最好誰(shuí)最差？在你以往的工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中，你認(rèn)為你做過(guò)的工作最難的地方在哪里？

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