在學(xué)校官網(wǎng)稀里糊涂投了簡(jiǎn)歷,然后HR主動(dòng)聯(lián)系,網(wǎng)申過后做了一個(gè)測(cè)評(píng),做得很快,感覺正確率也不高。
過了大概一個(gè)星期左右,收到周末面試的通知。初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,大概三十分鐘。
佳兆業(yè)營(yíng)銷策劃崗面試題
面試官主要在旁邊觀察,群面題目是某房產(chǎn)公司在某地發(fā)展遇到瓶頸,需要在給出的四大名著的人物中選出三名分別擔(dān)任總裁和副總裁的職位。兩分鐘時(shí)間讀題思考,開始討論前每個(gè)人有一分鐘發(fā)言時(shí)間,最后有兩分鐘時(shí)間派出代表總結(jié)小組討論結(jié)果,總的時(shí)間不超過三十分鐘
面試官應(yīng)該是和我有一見如故的感覺還是怎么樣,一上來就很熟的感覺
然后直接就開始閑聊了(她會(huì)談到佳兆業(yè)的發(fā)展,中間穿插了一些地產(chǎn)方面的新聞動(dòng)態(tài)、大事件等,還會(huì)反問我知不知道,我不大確定這是否也是在考察我行業(yè)洞察力)
面試官真的非常非常親切了,全程面帶笑容,反正我們就是隨便聊天了,非常輕松,最后離開的時(shí)候我說我沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,希望第一份實(shí)習(xí)可以是佳兆業(yè),面試官說沒問題的,我當(dāng)時(shí)就在想這算是口頭offer了嗎哈哈哈哈。最后還是如愿以償?shù)啬玫嚼玻?
佳兆業(yè)集團(tuán)控股有限公司營(yíng)銷策劃崗面試題
做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹
你認(rèn)為你的性格里有什么樣的優(yōu)點(diǎn)和什么樣的缺點(diǎn)?
我最后回問了面試官一個(gè)問題,因?yàn)橛X得非常聊得來所以和她聊了聊她在佳兆業(yè)的職業(yè)歷程
我說我有自己的個(gè)人公眾號(hào),面試要結(jié)束的時(shí)候面試官問我叫什么然后當(dāng)場(chǎng)關(guān)注了。。。
第一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,策劃崗位是5V5辯論,我拿到的題目是“買房更幸福”,對(duì)方是“買房不幸福”,總時(shí)長(zhǎng)是30分鐘,最終5分鐘進(jìn)行總結(jié),整個(gè)過程HR都黑著臉不說話,但是會(huì)觀察每個(gè)人的表現(xiàn),所以表現(xiàn)出自己最好的一面就好了。
面試官問的面試題:佳兆業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃面試題
1、自我介紹
2、因?yàn)槲易鲞^房地產(chǎn)銷售的實(shí)習(xí),所以詢問了廣州市的限購(gòu)政策。
3、針對(duì)我的比賽經(jīng)歷,問了一下我對(duì)廣州市南沙市場(chǎng)的看法。
4、未來的職業(yè)規(guī)劃(當(dāng)時(shí)沒有做好準(zhǔn)備一臉懵比)
一面是小組面試:題目是對(duì)幾大商業(yè)要素進(jìn)行排序,并最后推選出一人進(jìn)行總結(jié)。
二面高管面:對(duì)面有兩名面試官,主要問簡(jiǎn)歷 還有對(duì)崗位的理解
佳兆業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃面試題
1.怎么理解營(yíng)銷策劃崗位
2.先前的每段實(shí)習(xí)都鍛煉了自己什么地方
3.說一件事情可以展示你其中一個(gè)特質(zhì)的
佳兆業(yè)地產(chǎn)工資待遇 共230 條
佳兆業(yè)地產(chǎn)面試經(jīng)驗(yàn) 共 429 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司
(共22條) 萬科企業(yè)股份有限公司
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