佳兆業(yè)地產(chǎn)投資拓展一面，形式是無領(lǐng)導小組討論。但千萬要注意，以后去進行無領(lǐng)導的時候最好帶個手表，防止有些面試官不準帶手機進入面試考場，當時我們小組就全都沒帶手表，于是帶我們進去的小姐姐把她自己的手表給了我們組第一個人，然后全場沒有把握好時間，導致沒時間陳述，最后全軍覆沒。

佳兆業(yè)地產(chǎn)投資拓展部門職員面試題

由于我們整組都是地產(chǎn)公司的投資拓展類崗位，無領(lǐng)導小組題目是“公司想要選一個城市擴張，有兩個選擇，A是二線城市，消費水平高，外來人口多，未來發(fā)展?jié)摿Υ螅鞔蟮禺a(chǎn)公司均有布局，且隨著國家房地產(chǎn)調(diào)控，放假受限；B是三四線城市，城市消費水平低，基本無大型地產(chǎn)公司入駐，都是當?shù)匾恍┑仡^蛇公司，城市發(fā)展得到國家支持，房地產(chǎn)業(yè)未來具有良好的發(fā)展前景。”討論選擇哪個城市擴張，并且給出策劃方案，看題+討論+總結(jié)一共30分鐘。

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整體面試四個環(huán)節(jié)：網(wǎng)申——筆試測評——群面——半結(jié)構(gòu)面
樓主走到最后，掛在終面
簡單介紹一下群面，常見無領(lǐng)導小組12人參與，題目關(guān)于地產(chǎn)投資選擇方案。第一次參與群面沒有經(jīng)驗，最后發(fā)言已經(jīng)沒什么新的觀點好說，但還是完整陳述了我的想法。后面全場發(fā)言機會并不多，主要原因同組有一位男生和大多數(shù)人觀點不一，發(fā)生了爭執(zhí)，而且固執(zhí)己見。
好在組里一位小姐姐表現(xiàn)很強，最后把節(jié)奏拉回來，還算比較完整的陳述收尾了。

佳兆業(yè)地產(chǎn)投資面試題

后面群面過了，進入一對一面，沒有提前說明面試形式，個人感覺是HR面，主要問題：
1.自我介紹
2. 求職地產(chǎn)行業(yè)及對應(yīng)崗位的原因
3.個人競爭優(yōu)勢
4.對房地產(chǎn)行業(yè)前景的預判
5.最后是一些個人問題，為什么選擇工作的城市？為什么不考研？有沒有男女朋友這些？

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筆試是我在網(wǎng)上做了功課，準備了幾個大家有考到的題目然后群面的時候就直接用還是那個了準備的材料，因此非常順利。然后是HR跟部門總的視頻面試，問的也是比較常規(guī)的問題，還問了有沒有男朋友，可能是不想要異地調(diào)動吧。自我感覺回答的比較OK，但是最后沒有收到消息。

佳兆業(yè)投資崗面試題

1.為什么選擇佳兆業(yè)，對佳兆業(yè)有什么印象
2.職業(yè)發(fā)展跟投資崗有什么關(guān)系
3.有沒有男朋友
4.希望在哪里發(fā)展
5.然后還給介紹了一下管培生的培養(yǎng)流程
6.問我家離上班的地方近不近

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簡歷通過后，第一輪無領(lǐng)導小組群面，針對一次活動組織問題開展討論，第二輪部門領(lǐng)導單面，針對個人簡歷做詳細了解

佳兆業(yè)投資拓展面試題

實習經(jīng)歷，學習課程，為什么選擇來面試，對未來工作內(nèi)容有什么了解，如何理解公司的工作，工作偏好等等

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