我是通過(guò)社招方式，包括初試和復(fù)試兩個(gè)階段。初試主要涉及自我介紹、職業(yè)規(guī)劃等問題。復(fù)試則更注重專業(yè)知識(shí)和實(shí)際能力，會(huì)問你優(yōu)缺點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃、而且有壓力測(cè)試，并且會(huì)進(jìn)行案例分析、情景模擬等測(cè)試，會(huì)考察你的的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)變能力。

浙江泰隆商業(yè)銀行一般柜員面試題

在銀行面試過(guò)程中，面試官提的問題，會(huì)更注重考察你的專業(yè)知識(shí)、溝通技巧和解決問題的能力。例如，會(huì)問：“請(qǐng)描述一次您成功處理客戶投訴的經(jīng)歷，并說(shuō)明您是如何確保客戶滿意的？“在面對(duì)緊張的截止日期時(shí)，您是如何優(yōu)先處理任務(wù)并確保準(zhǔn)確性的？”另外，面試官還會(huì)跟我探討我對(duì)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的理解，如“您如何看待當(dāng)前銀行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇？”。這些問題是為了考察你的實(shí)際操作能力、分析思維和行業(yè)見解。

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坦白講，2007年的筆者，實(shí)際上各方面的能力，是比較普通的，分幾個(gè)方面來(lái)看吧，一是從未有過(guò)企業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，在這方面的歷練比較少，二是戀愛經(jīng)歷也比較少，本質(zhì)上也說(shuō)明性格偏內(nèi)向一些，不善交際，三是文化學(xué)習(xí)基礎(chǔ)功力不夠，大學(xué)期間光學(xué)英語(yǔ)了，但是又沒有這方面的天賦，雖然學(xué)歷研究生畢業(yè)，但是至今英語(yǔ)六級(jí)沒考及格，歷史方面的知識(shí)儲(chǔ)備也比較少，四是幾乎沒有什么學(xué)生會(huì)之類的經(jīng)歷，也沒有跟著導(dǎo)師做一些學(xué)術(shù)性項(xiàng)目，五是抽煙喝酒也不會(huì)，啤酒號(hào)稱三杯倒。

浙江泰隆商業(yè)銀行l(wèi)普通柜員面試題

自我介紹未來(lái)十年的規(guī)劃根據(jù)規(guī)劃提問為什么想留在上海什么時(shí)候壓力最大為什么不考慮券商

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首先是網(wǎng)上筆試、再是一面、二面，筆試就是蠻多看到的那種，非專業(yè)知識(shí)，然后人力約你網(wǎng)上一面，兩個(gè)人面，二面和經(jīng)理一個(gè)人面

浙江泰隆商業(yè)銀行g(shù)柜員面試題

自我介紹，為什么選擇這個(gè)職位？你了解我們公司嗎？你對(duì)職位的想法？學(xué)習(xí)經(jīng)歷，針對(duì)簡(jiǎn)歷提出問題？發(fā)展規(guī)劃

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面試官會(huì)要求你做自我介紹，興趣愛好，在接到問題時(shí)準(zhǔn)備30秒左右，準(zhǔn)備開始自述以及與面試官的對(duì)答。

浙江泰隆商業(yè)銀行g(shù)柜員面試題

首先自我介紹，個(gè)人的一些經(jīng)歷，有沒有實(shí)踐經(jīng)歷等，大概一些小問題了解你，后面會(huì)問你選擇銀行的原因等，你自己的一些優(yōu)勢(shì)和不足

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