主要圍繞簡歷提問,去了填了一份簡歷,問了論文,家庭情況,學(xué)習(xí)情況,證書,專業(yè)知識。會考察個人形象,語言組織能力。
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論文選題?給自己的論文打幾分?上學(xué)最擅長什么科目,你和舍友相處的怎么樣?有沒有當(dāng)過班干部?社團經(jīng)歷?有沒有得過獎學(xué)金?家住哪里?
電話約談定好地點,基本禮儀比如服裝等等,自我介紹,工作中遇到的問題如何解決,自己的優(yōu)缺點,入職后有著怎樣的打算。
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1.如何看待面試的崗位
2.對于工資是否有異議
3.對于后續(xù)的工作計劃
4.是否有較強的學(xué)習(xí)能力
5.是否具有抗壓能力
首先自我介紹,然后問對職位的理解,對公司的了解,然后交談
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對于職位的認(rèn)識?
對于公司的認(rèn)識?
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