第一輪是先做題，做完了之后大概在兩三天會收到hr電話參加第二輪，第二輪技術(shù)面，問了些專業(yè)性東西和簡歷上面的東西，然后兩三天后收到第三面通知，群面環(huán)節(jié)，估計(jì)就是看邏輯思維和應(yīng)變能力了。

新希望測試面試題

1.黑白盒測試
2.為什么想來做測試
3.你了解測試的流程嗎
4.測試的方法有哪些
5.你有什么想問的嗎

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現(xiàn)場面試讓人等待的時(shí)間挺久的，在前程無憂投了簡歷，一個(gè)星期后通知我去面試，然后由策劃經(jīng)理一對一面試，面試過程比較輕松，都是些常規(guī)面試問題。策劃經(jīng)理覺得沒問題后，直接讓項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人進(jìn)行二輪面試，面試問題會更專業(yè)且刁鉆，難度略高。

新希望營銷策劃主管面試題

1、自我介紹；
2、在項(xiàng)目上主要承擔(dān)的工作；
3、你認(rèn)為身為策劃最重要的方面；
4、項(xiàng)目運(yùn)作期間的成功案例；
5、自己有哪些不足；

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面試很快，15-30分鐘，面試問題很簡單，有師兄師姐在那里，可以進(jìn)行內(nèi)推。校招的時(shí)候公司也很大方，請了有意向的應(yīng)屆生吃飯，雖然我那天有事情沒去，但是公司開的條件還不錯，月收入的話1萬左右吧。

新希望2級技術(shù)員面試題

先簡短的自我接收
能不能接收駐場，能不能接收隔離
能不能接收加班，夜班
你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么

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