通過校園招聘投遞簡(jiǎn)歷，宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)沒有面試，都是簡(jiǎn)歷截止之后開始的，第一輪是群面，是一個(gè)關(guān)于選最佳員工的排序，講的自圓其說即可，第二輪是多對(duì)多，就先自我介紹然后看每個(gè)人介紹職業(yè)規(guī)劃為什么選擇崗位通過校園招聘投遞簡(jiǎn)歷，宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)沒有面試，都是簡(jiǎn)歷截止之后開始的，第一輪是群面，是一個(gè)關(guān)于選最佳員工的排序，講的自圓其說即可，第二輪是多對(duì)多，就先自我介紹然后看每個(gè)人介紹職業(yè)規(guī)劃為什么選擇崗位

恒豐銀行對(duì)公客戶經(jīng)理面試題

通過校園招聘投遞簡(jiǎn)歷，宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)沒有面試，都是簡(jiǎn)歷截止之后開始的，第一輪是群面，是一個(gè)關(guān)于選最佳員工的排序，講的自圓其說即可，第二輪是多對(duì)多，就先自我介紹然后看每個(gè)人介紹職業(yè)規(guī)劃為什么選擇崗位

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第一輪電話面試，6個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)。第二輪分管行長(zhǎng)和人力面試，第三輪分行行長(zhǎng)面試。總體問問資源情況，問什么離職。

恒豐銀行ka客戶經(jīng)理面試題

你有什么資源？為什么離職？期望薪資是多少？怎么知道恒豐銀行？對(duì)客戶經(jīng)理這個(gè)崗位有什么看法？怎么維護(hù)大客戶

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因?yàn)橐咔榈挠∠?，采取的是線上面試的方式。一共兩名面試官，一男一女，首先進(jìn)行自我介紹，其次關(guān)于銀行智能化的理解，最后關(guān)于同事關(guān)系工作關(guān)系的處理。如果該同事不配合工作且相對(duì)固執(zhí)，你要如何處理。問了三個(gè)問題后即結(jié)束

恒豐銀行ka大客戶經(jīng)理面試題

一共問了三個(gè)問題，沒有特別專業(yè)領(lǐng)域的問題。首先進(jìn)行自我介紹，其次關(guān)于銀行智能化的理解，最后關(guān)于同事關(guān)系工作關(guān)系的處理。如果該同事不配合工作且相對(duì)固執(zhí)，你要如何處理。問了三個(gè)問題后即結(jié)束

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