據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗(yàn)信息反饋,恒豐銀行的面試流程一般分為三輪:
第一輪:一面群面,分組討論,給了幾個(gè)場景根據(jù)緊急程度排序并說明原因;
第二輪:二面類似群面,給了一個(gè)題目,讓自由發(fā)揮;
第三輪:三面HR面,5名考官,問薪酬、老家在哪里、為什么來面試這個(gè)崗位等。
很多時(shí)候是三輪面試,可能順序也有變動(dòng);不同時(shí)期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會(huì)有一些差異和調(diào)整。
以下是多個(gè)職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

此面試總共花費(fèi)20天時(shí)間,面試形式包括1對1面試、群面,面試的職位是坐席代表。
一共三次面試
第一次面試為群面,分組討論,給了幾個(gè)場景根據(jù)緊急程度排序并說明原因。
可以主動(dòng)自我介紹及介紹自己三個(gè)特點(diǎn)
第二次面試也類似群面,給了一個(gè)題目,讓自由發(fā)揮。
三面為5名考官,問對薪酬有什么要求、老家在哪里。、為什么來面試這個(gè)崗位等等
一共三次面試
第一次面試為群面,分組討論,給了幾個(gè)場景根據(jù)緊急程度排序并說明原因。
可以主動(dòng)自我介紹及介紹自己三個(gè)特點(diǎn)
第二次面試也類似群面,給了一個(gè)題目,讓自由發(fā)揮。
三面為5名考官,問對薪酬有什么要求、老家在哪里。、為什么來面試這個(gè)崗位等等
面試的職位是ka客戶經(jīng)理。
第一輪電話面試,6個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)。第二輪分管行長和人力面試,第三輪分行行長面試。總體問問資源情況,問什么離職。
你有什么資源?為什么離職?期望薪資是多少?怎么知道恒豐銀行?對客戶經(jīng)理這個(gè)崗位有什么看法?怎么維護(hù)大客戶
此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間,面試形式包括群面,面試的職位是管培。
網(wǎng)上投遞
面試一共三輪
第一輪群面
第二輪二對一結(jié)構(gòu)化面試
第三輪抽話題,五分鐘演講
感受一般,正常發(fā)揮即可
你為什么加入銀行業(yè)
如果分配在不喜歡的崗位,你如何調(diào)整
你的優(yōu)勢是什么
你的缺點(diǎn)是什么
你的職業(yè)規(guī)劃是什么
面試形式包括電話面試、1對1面試,面試的職位是柜員。
有三輪面試 第一輪是結(jié)構(gòu)化面試 給出題目小組成員討論總結(jié) 第二輪是領(lǐng)導(dǎo)面試 詢問具體情況和工作意向第三輪是電話咨詢確定是否到崗實(shí)習(xí)
1.為什么選擇這個(gè)行業(yè)。
2.個(gè)人優(yōu)勢。
3.如果面對特殊(老年群體)客戶如何高效辦理業(yè)務(wù)。
4.是否接受崗位調(diào)劑。
5.介紹自己所學(xué)專業(yè)的領(lǐng)域。
此面試總共花費(fèi)14天時(shí)間,面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試、群面,面試的職位是綜合柜員。
投簡歷之后是兩小時(shí)的網(wǎng)申題,和行測差不多。一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組,隨到隨面,十人一組。二面是領(lǐng)導(dǎo)面試,自我介紹,簡歷問題等等。目前在等三面通知,攢個(gè)人品,希望能拿到offer。
簡單地介紹一下自己的情況?
如果單位讓你組織一次活動(dòng)的話,你要怎么組織實(shí)施?
是否黨員?
簡單介紹下家庭情況?
為什么選擇銀行這個(gè)行業(yè)?
如果不適應(yīng)工作怎么辦?
有什么想問的問題???
此面試總共花費(fèi)2天時(shí)間,面試形式包括1對1面試、群面,面試的職位是柜員。
覺得這個(gè)銀行不太正式,初面是有四個(gè)面試官群面的,比較正式,但二面就一個(gè)五十多歲的穿著紅色衣服的老頭,女生的感受都覺得他好不正經(jīng)。面試那么嚴(yán)肅的場合穿一個(gè)紅色的T恤,還一直看手機(jī),屌屌的樣子,后來通過三面的小伙伴告訴我,竟然是派遣制的,而在公告中這家銀行卻只字未提
初面是普通的自我介紹,很正規(guī),復(fù)面的糟老頭問我他今天為什么喝普洱茶,右手還一直不停的把玩著一串手鏈,見到的最奇葩的面試形式
以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。