先做測評，按測評結(jié)果的一定比率安排初試，初試形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，優(yōu)秀者確定進(jìn)入復(fù)試的名單，然后人力資源會同大區(qū)銷售經(jīng)理共同安排面試，面試過程還設(shè)計了模擬拜訪的環(huán)節(jié)，整個過程還是比較輕松的

華東醫(yī)藥集團(tuán)銷售面試題

為什么應(yīng)聘醫(yī)藥代表?

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進(jìn)去后，面試官拿著我的簡歷在看，hr就問了下，你之前沒做過銷售吧？

我就大概說了下，只是做了幾天的促銷員之后就沒做了，然后面試官就開始提問：

1、對醫(yī)藥代表如何理解，以及工作職責(zé)

（我大概解釋了下醫(yī)藥代表其實(shí)就是銷售員，職責(zé)1.在地區(qū)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)完成公司產(chǎn)品在醫(yī)院的臨床推廣工作,完成銷售指標(biāo); 2.及時反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息; 3.收集客戶資料,建立完備的客戶管理檔案。）

2、如何安排自己的時間？會不會排斥加班？

3、談?wù)勀闫谕滦蕉嗌僖约袄硐氲墓ぷ鞯攸c(diǎn)

華東醫(yī)藥集團(tuán)醫(yī)藥代表面試題

1、對醫(yī)藥代表如何理解，以及工作職責(zé)

2、如何安排自己的時間？會不會排斥加班？

3、談?wù)勀闫谕滦蕉嗌僖约袄硐氲墓ぷ鞯攸c(diǎn)?

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先是進(jìn)行群面，進(jìn)行群組討論，最后由一位代表出面陳述自己組的觀點(diǎn)，最后刷下一班的人進(jìn)入第二面，第二面是一對一的面試，考官問你一些常見的問題：對公司的認(rèn)識，自己的優(yōu)缺點(diǎn)，自己的職業(yè)規(guī)劃，對公司產(chǎn)品的認(rèn)識，對銷售的認(rèn)識，為什么選擇本公司等等，只要隨著自己的感覺走就OK

華東醫(yī)藥集團(tuán)銷售面試題

對公司的認(rèn)識，自己的優(yōu)缺點(diǎn)，自己的職業(yè)規(guī)劃，對公司產(chǎn)品的認(rèn)識，對銷售的認(rèn)識，為什么選擇本公司?

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